Санкт-Петербург
Высшее образование в области управления персоналом, экономики или смежных специальностей. Опыт работы в отделе кадров от 3 лет.
Полное ведение кадрового документооборота (штат до 150 человек). Консультирование руководителей и сотрудников по вопросам трудового законодательства. Участие в разработке и...