Вакансии в городе Санкт-Петербург

Высшее образование (желательно психология или управление персоналом). Успешный опыт аналогичной работы от 3-х лет (желательно в строительных компаниях).

Подбор персонала: размещение вакансий, отбор базы резюме, организация и проведение собеседований. Работа с университетами по привлечению специалистов. Участие в процессе...

Опыт работы в HR или кадровом делопроизводстве от 1 года. - Знание трудового законодательства РФ. - Умение организовывать процессы адаптации: разработка чек...

Ведение кадрового документооборота (КДП): оформление, регистрация и хранение кадровых документов. - Организация и проведение адаптации новых сотрудников. - Подготовка и обновление внутренних...

Опыт работы в HR или кадровом делопроизводстве от 1 года. - Знание трудового законодательства РФ. - Умение организовывать процессы адаптации: разработка чек...

Ведение кадрового документооборота (КДП): оформление, регистрация и хранение кадровых документов. - Организация и проведение адаптации новых сотрудников. - Подготовка и обновление внутренних...

Образование – Высшее. Опыт работы - От 2 до 5 лет (опыт в организации обучения будет преимуществом). Аналитический склад ума, Ответственность, Умение...

Мы уже более 10 лет разрабатываем программное обеспечение для цифровизации атомной отрасли, а также поддерживаем функции предприятий «Росатома» по направлениям...

Высшее образование, в приоритете – по специальности «Управление персоналом». Аналогичный опыт работы от 1 года, готовы рассмотреть соискателей с минимальным опытом...

Подбор персонала – составление профиля вакансий, работа с ресурсами для поиска персонала, организация и проведение собеседований, отбор кандидатов, консультирование руководителей подразделений.

Опыт работы рекрутером или HR-менеджером от года — обязателен. Опыт работы с командой (онбординг, адаптация, работа с выгоранием и т...

Полный цикл подбора и адаптации персонала — от снятия заявки и поиска до успешного внедрения в команду!

Приветствуется опыт на аналогичной позиции или в смежных профессиях. Ориентация на результат. Высокий уровень самоорганизации, дисциплинированность. Готовность совершать большое количество...

ХОЛОДНЫЙ самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор продавцы, кассиры, грузчики, повара, пекаря). Проведение телефонных интервью.

Проведение операционной части онбординга: составление ИПР, организация встреч 1:1 (1-7-14-30-60-90 дни). Сбор обратной связи...

Высшее образование. Опыт работы с персоналом от 1 года. Уверенный пользователь Excel, Word, Outlook, 1С. Грамотная письменная и устная...

Работа в судоходной компании с членами экипажей судов (КДП, воинский учет). Работа с ЛНА компании. Заказ билетов, бронирование гостиниц, организация...

Знание и опыт работы в 1С ЗУП обязателен. Высшее профильное образование. Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, количество сотрудников в штате до 150 человек. Оформление приема, перевода, отпусков, увольнения работников, командировок.

Развитые коммуникативные навыки, умеете располагать к себе людей. Нацеленность на результат, но при этом ответственный подход к качеству каждого найма.

Полный цикл подбора: от поиска до выхода кандидата. Самостоятельный поиск и привлечение кандидатов разного уровня квалификации. Работа с входящими откликами.

Высшее образование (в сфере управления персоналом будет преимуществом). Знание трудового законодательства РФ. Знание основ кадрового администрирования, документационного обеспечения.

Ведение полного цикла набора персонала (публикация вакансий, работа с резюме кандидатов, взаимодействие с руководителями подразделений). Ведение направления по обучению работников...

Высшее образование (желательно управление персоналом, психология, экономическое). Опыт построения команды, формирования корпоративной культуры. Организаторские способности, дипломатичность. Желание развиваться в области...

Кадровое делопроизводство в полном объеме, в т.ч. табель (штат 50 сотрудников). Подбор персонала на вакансии офиса и производства (размещение...

Опыт работы в подборе персонала (холодные продажи). Опыт работы в КДП и отличное знаний программы 1С. Ответственность, внимательность, профессиональная...

Поиск и подбор сотрудников (точечный подбор). Частичное ведение КДП. Работа в программе 1С ЗУП (приказы по личному составу, прием...

Опыт работы HR-менеджером / менеджером по персоналу от 2 лет. Профильное образование — желательно, но не обязательно. Вовлечённость, эмпатию, системное мышление...

Регламентировать и структурировать внутренние процессы компании. Онбордить новичков, адаптировать их и помогать влиться в коллектив. Поддерживать корпоративную культуру, атмосферу, мероприятия...

Опыт работы HR-менеджером от года (HoReCa или ритейл будут преимуществом). - Навык анализа резюме и проведения интервью. - Знание современных инструментов...

Подбор персонала: публикация вакансий, работа с откликами, проведение интервью, оценка кандидатов. - Ведение базы сотрудников, оформление и сопровождение на всех этапах...

Знание корейского языка будет преимуществом. Требования: Высшее или среднее специальное образование. Опыт работы на аналогичной должности, будет Вашим преимуществом.

1. Контроль перемещения обучающихся. 2. Своевременная актуализация списка обучающихся. 3. Контроль ведения и своевременного заполнения табеля и журнала. 4.

Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года. Знание Трудового кодекса РФ и нормативных актов по кадровым вопросам.

Оформление приема и увольнения сотрудников в соответствии с трудовым законодательством. Ведение кадрового делопроизводства: оформление личных дел, трудовых книжек, справок.

Релевантный опыт работы в подборе персонала в ресторанной сфере от 1 года. Умение вести несколько вакансий одновременно и достигать результата...

Ведение 1 ресторана. Подбор линейного персонала и персонала среднего звена HORECA (7-10 вакансий в месяц). Ведение массового подбора, точечного...

Высшее образование. Успешный опыт в рекрутинге. Опыт работы в тяжелой промышленности будет Вашим преимуществом. Отличное знание ТК РФ и других...

Поиск и подбор рабочего и инженерно-технического персонала (оценка резюме, первичные собеседования по телефону, обратная связь, организация очных собеседований).