Вакансии в городе Санкт-Петербург

1) Обеспечивать масштабирование и воспроизводимость нашей бизнес-модели. 2) Привлекать "правильных людей" для достижение целей компании. 3) Выстраивание HR-процессов...

Не менее 10 лет в сфере подбора и управления персоналом в крупных или средних компаниях. Не менее 4 лет на...

Разработка общей HR-стратегии холдинга совместно с учредителями. Управление сотрудниками отдела персонала (сейчас 4 человека). Активный подбор и создание воронки...

Опыт работы в роли HR Business Partner / HR Manager от 3 лет в IT-компании (продуктовая разработка). Понимание специфики работы...

Работа в тесной связке с руководителями направлений (Heads of, Tech Leads, CPO, CTO) как внутренний консультант по всем HR-вопросам...

Опыт работы в роли единственного HR-специалиста в компании. Успешный опыт подбора персонала на различные позиции. Опыт самостоятельного ведения кадрового...

Полный цикл подбора персонала на позиции всех уровней. Разработка и внедрение программ адаптации новых сотрудников. Планирование ФОТ и контроль его...