Вакансии в городе Санкт-Петербург

Стремление к быстрому освоению сферы HR. Интерес к общению с людьми. Активность и инициативность! Пунктуальность и ответственность.

Работа с входящим потоком откликов (НЕ ХОЛОД). Проведение телефонного интервью. Запись кандидата на собеседование. Коммуникация с соискателями в чатах.

Фанат своего дела с опытом разработки и проведения тренингов (искра в глазах — обязательное условие!). Супер-пользователь iSpring Suite и iSpring...

Разрабатывать и проводить «живые» вдохновляющие тренинги для сотрудников (от линейного персонала до руководителей), которые будут запоминаться и давать реальные навыки.

Понимание основных HR-метрик и умение принять решение по дальнейшему процессу найма на основе цифр. Готовность работать с несколькими вакансиями...

Искать резюме и разбирать отклики на такие позиции, как: менеджеры по продажам, операторы входящей линии, операторы по обработке претензий и...

Опыт массового или точечного подбора персонала, либо опыт активных звонков (колл-центр, продажи, обзвоны); Если нет - обучим. Готовность много общаться...

Оперативное взаимодействие с командой и адекватное руководство.

Опыт работы HR менеджером от 2-х лет. Опыт в точечном подборе персонала. Отличные коммуникативные и переговорные навыки.

Поиск и подбор персонала. Тестирование кандидатов, сбор рекомендаций. Адаптация персонала: поддержка новых сотрудников при знакомстве с командой и процессами.

Высшее образование, преимущественно в сфере управления персоналом. Опыт работы в области управления персоналом (желательно в крупной компании) от года.

Поиск и отбор персонала на вакантные позиции супермаркетов. Участие в открытии новых супермаркетов в части подбора. Формирование кадрового резерва.

Ты имеешь опыт работы в HR и хочешь развивать свои знания и навыки. Ты умеешь организовывать свою работу и знаешь...

Передавать информацию о кадровых движениях, обеспечивая прозрачность данных. Контролировать своевременное подписание кадровых документов. Организовывать поздравления сотрудников. Взаимодействовать с кадровыми специалистами...

Опыт работы HR-ом в единственном лице. Навык подбора персонала на позиции любой сложности, отличное владение технологиями поиска.

ООО «ЭКОГРАД» (численность сотрудников 150 чел.) выполняет весь спектр проектно-изыскательских, общестроительных, строительно-монтажных, электромонтажных и пусконаладочных работ на линейных...

Высшее образование. Уверенный пользователь ПК: MS Office. Владение английским - не ниже intermediate. Развитые коммуникативные навыки, обучаемость, ориентация на профессиональное развитие.

Поиск и подбор ресурсов (переводчики) на устные проекты. Анкетирование, тестирование, внесение внештатных исполнителей в базу 1С. Ведение работы с...

Преимуществом будет наличие опыта привоза вахтовых сотрудников автобусами из регионов в Москву. Знание методов и приемов массового подбора кадров.

1. Планирование и организация требуемого потока персонала в офис подбора компании для обеспечения закрытия заявок. Офис в г. Санкт-Петербург.

У тебя есть опыт в активных продажах от 1 года ИЛИ огонь в глазах и огромное желание зарабатывать и развиваться...

Опыт работы в HR от 1 года. Готовность вести 5-8 вакансий одновременно. Вы лидер и вдохновитель коллектива.

Полный цикл подбора персонала в филиал СПб, Москва (от снятия заявки у Заказчика до обсуждения оффера с кандидатом).

Высшее образование. Опыт работы во внутренних коммуникациях 1-3 года. Навыки написания текстовых материалов (новости, статьи, презентации, релизы, анонсы, интервью...

Ведение контент-плана. Информационное освещение корпоративных событий, подготовка и согласование контента. Написание текстов новостей, постов, рассылок, создание видео, креативов, обложек...

Высшее образование (управление персоналом). Приветствуется дополнительное образование по программам управления персоналом и T&D. Опыт практической деятельности - не менее 5...

Организовывать и контролировать работу по развитию линейного и административно-управленческого персонала (более 2500 сотрудников в разных регионах). Реализовывать проекты по...

Высшее образование. Дополнительное обучение в области управления персоналом. Опыт работы на сопоставимой позиции не менее 3-х лет.

Формировать План по работе с молодежью на год. Организовывать проведения акций, конкурсов, викторин для молодых работников. Внедрять корпоративные программы по...

Опыт работы в подборе персонала с различными вакансиями; Преимущественно опыт точечного подбора. Отличные коммуникативные навыки, грамотная речь, как в устной...

Подбор офисного персонала для различных категорий: рекрутеры, бухгалтеры и другие специалисты. Проведение личных собеседований. Адаптация новых сотрудников: организация welcome дня...

Опыт работы в управлении персоналом от 1 до 3 лет. Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.

Организация и контроль работы персонала бара. Ведение кассового отчета и проведение инвентаризации раз в месяц. Обеспечение своевременного прихода сотрудников на...

Для кого: вы обучаетесь (или окончили обучение) по программам бакалавриата, специалитета, магистратуры (любое направление) и хотели бы попробовать себя в...

Составление профиля будущего сотрудника. Подготовка тест-анкет и вопросов для интервью. Размещение вакансий на сервисах и в соц. сетях.

Высшее образование по направлению обучения «Экономика и управление». Дополнительное обучение в области управления персоналом. Опыт работы на сопоставимой позиции не...

Формировать приказы на установление доплат работникам. Проверять оформление служебных записок от структурных подразделений на установление доплат и анализировать их обоснованность...

Опыт в подборе персонала не менее 2 лет. Хорошо развитые коммуникативные навыки. Грамотная устная и письменная речь. Умение работать в...

Набор исполнителей на проекты;. Оформление и сопровождение кандидата на всех этапах. Работа в CRM-системе и 1С.