Вакансии в городе Санкт-Петербург

Высшее образование (желательно в области управления персоналом/психологии/социологии). Опыт работы на аналогичной должности от 1,5 лет.

Управление отделом персонала (в том числе в удаленном формате): 6 рекрутеров (массовый подбор), 1 корпоративный тренер. Оценка и анализ эффективности...

Опыт работы в точечном подборе персонала. Отличные коммуникативные навыки, грамотная речь (устная, письменная), деловая этика. Готовность к интенсивной работе, ответственность...

Подбор офисного персонала в СПБ и регионы (рекрутеры, менеджеры проектов, бухгалтерия и т.д). Проведение личных собеседований и блиц интервью.

Отличные коммуникативные навыки, грамотная речь (устная, письменная). Ответственность и доброжелательность.

Ведение учета рабочего времени сотрудников. Сбор документов. Контроль выхода сотрудника на стажировку. Сбор обратной связи от сотрудников. Работа в программах...

Опыт работе не требуется! Отличные коммуникативные навыки, грамотная речь (устная, письменная), деловая этика. Готовность к интенсивной работе. Ответственность, ориентация на...

Активный поиск линейного персонала: курьеры, сборщики, упаковщики и т.д. (публикация вакансий, обработка откликов, холодный поиск). Проведение телефонных интервью.

Высшее профильное образование будет вашим преимуществом. Опыт подбора персонала от года. Самостоятельное проведения собеседований, владение методами рекрутинга будет вашим преимуществом.

Помощь в ведение подбора персонала по направлениям деятельности компании (международная логистика, таможенное оформление, продажи, клиентский сервис, бэк-офис и др.

Опыт работы кадровым менеджером в общепите от 2 лет. Знание ТК РФ. Опыт массового и точечного подбора персонала обязателен.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (25 сотрудников) - 1С Фреш. Обеспечение своевременного обновления данных в кадровой базе.

Наши главные ценности: любовь к своему делу, честность/открытость и постоянное желание расти и развиваться. У тебя есть хороший опыт...

Собеседовать, нанимать и адаптировать сотрудников, описывать и фиксировать воронки найма. Контролировать эффективность работы персонала, включая контроль задач и ключевых показателей...

Поступление за рубеж: Подбираем школу или вуз мечты, готовим к вступительным испытаниям, сопровождаем на всем пути. Навыки будущего для детей...

Искать и находить сотрудников, как на линейные, так и на руководящие позиции в России и за рубежом. Адаптировать новых сотрудников...

Опыт работы в подборе персонала с различными вакансиями; Преимущественно опыт точечного подбора. Отличные коммуникативные навыки, грамотная речь, как в устной...

Подбор офисного персонала для различных категорий: рекрутеры, бухгалтеры и другие специалисты. Проведение личных собеседований. Адаптация новых сотрудников: организация welcome дня...

Опыт массового или точечного подбора персонала, либо опыт активных звонков (колл-центр, продажи, обзвоны); Если нет - обучим. Готовность много общаться...

Оперативное взаимодействие с командой и адекватное руководство.

Опыт массового или точечного подбора персонала, либо опыт активных звонков (колл-центр, продажи, обзвоны); Если нет - обучим. Готовность много общаться...

Оперативное взаимодействие с командой и адекватное руководство.

У тебя есть опыт в активных продажах от 6 месяцев ИЛИ огонь в глазах и огромное желание зарабатывать и развиваться...

Высшее/неполное высшее профильное образование. Всегда рады начинающим специалистам! Дисциплинированность, ответственность, честность, энергичность. Желание развиваться в сфере управления персоналом.

Размещение объявлений о вакансиях на работных сайтах и др. источниках подбора. Поиск и оценка резюме кандидатов. Проведение телефонного и очного...

Желание получить/развиваться в сфере рекрутмента (поиск кандидатов, проведение собеседований, работе в направлении с молодежью - проекты по набору и адаптации...

Организация вывода стажеров. Отправка медицинских осмотров и др. писем. Запрос документов для трудоустройства. Оформление документов на практики. Участие в карьерных...

Для кого: вы обучаетесь (или окончили обучение) по программам бакалавриата, специалитета, магистратуры (любое направление) и хотели бы попробовать себя в...

Составление профиля будущего сотрудника. Подготовка тест-анкет и вопросов для интервью. Размещение вакансий на сервисах и в соц. сетях.

Опыт работы HR-менеджером от 2-х лет в Gamedev компании. Навыки сорсинга: Boolean, X-ray, GitHub, Telegram и т...

Полный цикл рекрутинга от поиска кандидатов до оформления на работу (разработчики, художники, дизайнеры, маркетологи и др.). Взаимодействие с руководителями отделов...

Опыт работы на аналогичной должности в ресторанном бизнесе. Прекрасное знание сервиса и продаж. Опыт проведения тренингов для различных категорий сотрудников.

Построение системы внутреннего обучения в ресторане. Организация процесса обучения новых сотрудников компании (официантов, менеджеров зала, хостес). Регулярное проведение тренингов (welcome...

Знание Трудового кодекса РФ и делопроизводства. Уверенное владение 1С: Зарплата и управление персоналом, MS Office (Word, Excel, PowerPoint).

Ведение полного цикла подбора персонала: размещение вакансий, проведение интервью, взаимодействие с руководителями подразделений, 80% времени. Участие в адаптации новых сотрудников...

Опыт работы в сфере управления персоналом от 1 до 3 лет. Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.

Поддержка внутреннего корпоративного портала: составление и распространение корпоративных новостей и информационных материалов. Организация и проведение корпоративных мероприятий до 300+...

Высшее образование. Опыт работы с кадровой документацией от 2-х лет. Владение ПК, знание программ MS Office (MS Word, MS...

Кадровое администрирование в соответствии с трудовым законодательством и внутренней политикой компании. Приемы, увольнения, переводы, ежегодные отпуска, отпуска по беременности и...