Вакансии в городе Санкт-Петербург

Знание трудового законодательства. Опыт работы 1С ЗУП. Высокие коммуникативные навыки. Клиентоориентированность.

Ведение кадрового учета в 1С ЗУП. Консультации клиентов по вопросам кадрового учета. Разработка ЛНА. Взаимодействие с бухгалтерией, юридическим отделом...

Высшее образование. - Опыт работы от 3-х лет. - Знание трудового законодательства. - Знание ПО «1С:ЗУП». - Уверенный пользователь ПК.

1. Полное ведение кадрового делопроизводства, а именно: - Прием на работу, переводы и увольнения сотрудников. - Проведение отпусков, больничных, командировок. -

Релевантный опыт. Знание трудового законодательства, кадрового делопроизводства. Опыт работы в ЗУП, 1С.

Документальное оформление приема, перемещения и увольнения сотрудников. - Контроль графика отпусков и оформление отпусков сотрудников. - Подготовка документов и данных для расчета...

Коммуникабельность, исполнительность, внимательность.

Ведения воинского учета. Организация кадрового документооборота в компании . Обработка откликов на размещенные вакансии . Проведение собеседования с соискателями.

Знание трудового законодательства. Знание миграционного учёта. Умение работать в условиях многозадачности.

Организация и контроль ведения кадрового делопроизводства в полном объеме; (в отделе 2 человека). Приём, перевод и увольнение сотрудников (оформление трудовых...

Желание развиваться в направлении кадрового делопроизводства. Опыт делопроизводства. Желательно знание ТК РФ и опыт работы с 1С.

Ведение начальных процедур кадрового делопроизводства. Отправка писем. Ведение журналов. Формирование справок и копий ТК. Участие в проектах отдела.

Опыт работы в сфере HR или КДП не менее 1 года. Знание трудового законодательства и основ документооборота. Умение работать с...

Оформление документов, связанных с трудовой деятельностью сотрудников, работа с самозанятостью. Обеспечение своевременной выплаты заработной платы. Контроль выхода и выработки сотрудников...

Высшее образование. Опыт работы не менее 5-ти лет в области управления персоналом. Опыт работы в бюджетном учреждении.

Обеспечивать подготовку проектов локальных нормативных актов учреждения, писем, планов Подразделения, а также служебных записок и других документов по вопросам, отнесенным...

Отличные коммуникативные навыки, грамотная речь (устная, письменная). Ответственность и доброжелательность. Умение вести деловую переписку. Внимательность , ответственность , уметь работать в режиме...

Сбор документов от кандидатов (РФ, СНГ). Курирование оформление ЛМК кандидатов. Коммуникация с сотрудниками отдела подбора персонала. Взаимодействие с кандидатами (курьеры...

Высшее образование. Знание трудового законодательства. Опыт ведения КДП. Внимательность при работе с документами. Ответственность, стрессоустойчивость.

Ведение кадрового делопроизводства (1 юр.лицо, 240 работников): прием, перевод, увольнение. Оформление отпусков. Оформление больничных. Формирование и ведение личных дел работников.

Опыт работы в кадровой сфере от 3 до 6 лет. Знание трудового законодательства РФ. Уверенное владение ПК и специализированными программами...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников в соответствии с трудовым законодательством. Ведение и учет...

Уверенный пользователь 1С ЗУП 8.3. - Знание суммированного учета рабочего времени - приветствуется.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (приказы: приём, перевод, увольнение, отпуск; больничные листы). Численность 90 человек. - Оформление и разработка кадровой...

Опыт работы в кадровом делопроизводстве (вахтовый метод, предоставление персонала) от 1 года. Практический опыт оформления персонала по договорам аренды/аутстаффинга.

Консультирование по кадровым вопросам в рамках договоров аренды и аутстаффинга персонала. Оформление кадровой документации для персонала, работающего по договорам предоставления...

Опыт работы на аналогичной должности от 1 года. Высшее профессиональное образование. Знание 1С (версия 8;3)- обязательно, ЕГИЗС – будет...

Ведение кадрового делопроизводства. Осуществление воинского учета. Ведение документации по охране труда.

Высшее образование (экономическое/юридическое/в области управления персоналом) –. Опыт аналогичной работы (специалистом по кадрам) от 3-х лет в крупных...

Ведение кадрового делопроизводства предприятия. Оформление приемов, переводов, увольнений работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя Предприятия, а...

Знание трудового законодательства. Умение работать в условиях многозадачности. Хорошие знания миграционного учета это обязательное требование.

Организация и контроль ведения кадрового делопроизводства в полном объеме; (в отделе 2 человека). Приём, перевод и увольнение сотрудников (оформление трудовых...

Знание трудового законодательства. Ведение кадрового учета (приказы, трудовые книжки, личные дела сотрудников) на 250 человек. Хорошее знание программы 1С...

Оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов по персоналу (о приеме, увольнении, переводе сотрудников). Ведение личных карточек работников (форма Т-2...

Опыт работы специалистом по кадрам от 2-х лет. Опыт на руководящей должности от 2-х лет. Знание трудового законодательства...

Установка и обеспечение функционирования кадровых процессов, включая управление услугами, предоставляемыми поставщиками. Сопровождение всех этапов кадрового процесса (найм, администрирование и прекращение...

Опыт самостоятельного ведение КДП. Свободное владение MS office,1С ЗУП 8.3. Экспертный уровень знания трудового законодательства РФ и...

Полный цикл кадрового делопроизводства в соотв. с ТК РФ и ЛНА. Воинский учет (на период отсутствия основного сотрудника).

Опыт работы в области кадрового делопроизводства в компаниях численностью не менее 400 человек. Обязательно знание 1С 8.3.

Кадровое делопроизводство в полном объёме. Работа с базой 1С 8.3. Ведение нескольких юридических лиц. Работа с первичной документацией...