Вакансии в городе Санкт-Петербург

Образование не ниже среднего профессионального. Управленческий опыт от 0,5 года. Опыт в ритейле от 0,5 года. Пользователь ПК.

Организация работы магазина. Контроль работы сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. Взаимодействие с проверяющими органами. Отчетность и анализ показателей...

Опыт работы на позиции управляющий (директор, заведующий) в розничной торговле от 1-го года ОБЯЗАТЕЛЬНО! Навыки продаж. Наличие управленческих навыков.

Выполнение планов продаж по товарообороту и показателям эффективности вверенного магазина. Работа с персоналом: адаптация, контроль, наставничество, организация обучения, составление рабочих...

Опыт работы от 6 месяцев в розничной торговле на позициях директор (управляющий) магазина, руководитель торговой точки, товаровед, администратор в розничной...

Организация и поддержание эффективной работы магазина на всех уровнях. Управление командой сотрудников магазина и контроль за их работой.

Опыт работы от 6 месяцев в розничной торговле на позициях директор (управляющий) магазина, руководитель торговой точки, товаровед, администратор в розничной...

Организация и поддержание эффективной работы магазина на всех уровнях. Управление командой сотрудников магазина и контроль за их работой.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный...

Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...

Образование высшее. Опыт управления подчиненными от 1-го года. Опыт работы в аналогичной сфере от 1-го года.

Организация эффективной работы магазина. Координация и контроль деятельности персонала магазина. Организация обучения персонала. Проведение инвентаризации. Контроль учета товара.

Готовность к обучению и развитию в сфере ресторанного бизнеса. Умение работать в команде и вдохновлять других. Ответственность, инициативность и стремление...

Организация и контроль работы пиццерии, обеспечение высокого уровня сервиса и качества продукции. Управление командой: мотивация, обучение и развитие сотрудников.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный...

Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...

Опыт работы на аналогичной должности не менее полугода (старший продавец, администратор, заместитель управляющего магазина). Желание развиваться в сфере оптики.

Управление персоналом и замещение управляющего на время его отсутствия. Консультирование клиентов по подбору оправ и очковых линз. Помощь в формировании...

Для военнообязанных - наличие военного билета или приписного свидетельства. Опыт руководства персоналом . Знание торговых процессов. Ориентация на клиента, нацеленность на результат.

Планирование, организация и контроль эффективной работы магазина. Оперативное руководство персоналом. Выполнение плановых показателей.

Желателен опыт работы в должности кассира. Обязательно знание кассовой дисциплины. Ориентация на клиента, нацеленность на результат.

Осуществление операций по приему, учету, выдаче и хранению денежных средств. Контроль соблюдения кассовой дисциплины, открытие и закрытие кассового дня.

Желателен опыт работы в должности кассира. Обязательно знание кассовой дисциплины. Ориентация на клиента, нацеленность на результат.

Осуществление операций по приему, учету, выдаче и хранению денежных средств. Контроль соблюдения кассовой дисциплины, открытие и закрытие кассового дня.

Желателен опыт работы в должности кассира. Обязательно знание кассовой дисциплины. Ориентация на клиента, нацеленность на результат.

Осуществление операций по приему, учету, выдаче и хранению денежных средств. Контроль соблюдения кассовой дисциплины, открытие и закрытие кассового дня.

Желателен опыт работы в должности кассира. Обязательно знание кассовой дисциплины. Ориентация на клиента, нацеленность на результат.

Осуществление операций по приему, учету, выдаче и хранению денежных средств. Контроль соблюдения кассовой дисциплины, открытие и закрытие кассового дня.

Умение поддерживать высокий уровень клиентского сервиса. Стремление делиться знаниями и опытом. Желание долгосрочного сотрудничества.

Планировать и организовывать работу офиса. Формировать эффективную команду. Контролировать выполнение поставленных задач сотрудникам. Развивать персонал и мотивировать сотрудников.

Опыт работы в розничной торговле обязателен! (рассматриваем с опытом управляющих магазинов, заместителей, товароведов, старших продавцов). Навыки эффективного управления персоналом.

Управление персоналом, обучение, адаптация вновь принятых сотрудников, формирование эффективной команды. Организация работы магазина.

Для военнообязанных - наличие военного билета или приписного свидетельства. Желателен опыт работы в должности кассира. Обязательно знание кассовой дисциплины.

Осуществление операций по приему, учету, выдаче и хранению денежных средств. Контроль соблюдения кассовой дисциплины, открытие и закрытие кассового дня.

Желателен опыт работы в должности кассира. Обязательно знание кассовой дисциплины. Опыт руководства персоналом. Ориентация на клиента, нацеленность на результат.

Осуществление операций по приёму, учёту, выдаче и хранению денежных средств. Контроль соблюдения кассовой дисциплины, открытие и закрытие кассового дня.

Образование высшее. Опыт управления подчиненными от 1-го года. Опыт работы в аналогичной сфере от 1-го года.

Организация эффективной работы магазина. Координация и контроль деятельности персонала магазина. Организация обучения персонала. Проведение инвентаризации. Контроль учета товара.

Опыт работы администратором магазина от 2-х лет (опыт работы в крупнейших федеральных сетях - как преимущество). Уверенный пользователь ПК.

Выполнение плана продаж. Помощь директору в управлении персоналом магазина. Контроль обучения персонала. Учет ТМЦ. Контроль соблюдения стандартов, принятых в Компании.