Вакансии в городе Санкт-Петербург

Высшее образование. Опыт работы менеджером по персоналу (HR-generalist) не менее 3-х лет. Свободное владение всеми современными методиками поиска...

Выстраивание HR-процессов согласно стратегии компании. Поиск и подбор персонала (коммерческий, административный персонал, водители-курьеры). Проведение адаптационных мероприятий для новых...

Опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет! Успешный опыт построения отдела подбора.

Управление командой рекрутеров, трансформация отдела персонала. Разработка стратегии развития проектов совместно с руководителями направлений. Организация эффективного процесса массового подбора персонала.