Вакансии в городе Санкт-Петербург

У вас хороший опыт в подборе персонала (точечный подбор). Знаете, что такое «профиль должности», умеете проводить собеседование с учетом профиля.

Сопровождение команды – проведение диагностических и развивающих бесед, отслеживание психологического климата в команде, обеспечение эффективной коммуникации как внутри, так и с...

Опыт управления: Имеет опыт управления операционной командой (от 2-х лет) в сфере массового подбора, продаж, колл-центров или HR.

Управление отделом и командой: Постановка задач, распределение нагрузки и контроль ежедневной активности и результатов работы менеджеров по подбору (3-5...

Высшее образование (предпочтительно в области управления персоналом, педагогики, психологии, социологии или смежных направлений). Грамотная речь, хорошие презентационные навыки, навыки публичных...

Разработка, планирование и проведение обучающих мероприятий для сотрудников компании. Взаимодействие с вузами и образовательными организациями: установление партнёрских отношений, организация практик...

Опыт работы в HR от 5 лет. Высшее образование (желательно в области управления персоналом, социологии, психологии, курсы повышения квалификации).

Развитие корпоративной культуры (создание HR-бренда и поддержание благоприятной внутренней атмосферы, организация мероприятий, способствующих сплочению коллектива (тимбилдинги и т.п...

Уверенный пользователь ПК (MS Office, E-staff). Хорошие коммуникативные навыки. Грамотная письменная и устная речь. Готовность к работе в режиме...

Полный цикл подбора на вакансии ремонтного производства (от заявки до оффера). Работа с откликами, активный поиск кандидатов. Проведение первичных собеседований.

Высшее образование профильное,юридическое. Грамотная устная и письменная речь, умение четко формулировать мысли. Знание психологии. Знание трудового законодательства и нормативных...

Проведение полного цикла подбора персонала: от размещения вакансий до адаптации новых сотрудников.. Разработка и внедрение эффективных методов поиска и привлечения...

Высшее образование и опыт работы в HR от 2 лет в массовом и точечном подборе персонала. Опыт сопровождения адаптации, наставничества...

Организация процесса подбора и адаптация линейного персонала. Обучение сотрудников подразделений проведению интервью. Анализ новых источников привлечения персонала. Организация и координация...

Опыт работы HR-директором, HR-бизнес-партнёром или руководителем HR-службы от 3 лет. Обязательное знание кадрового делопроизводства и трудового...

Формировать и реализовывать HR-стратегию, которая поддерживает цели бизнеса и рост компании. Управлять всеми HR-направлениями: подбор, адаптация, обучение, развитие...

Высшее образование. Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет (в единственном числе — как преимущество). Знание трудового законодательства, законодательства...

Ведение кадрового делопроизводства: прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки и др. Работа с договорами ГПХ: оформление, сдача отчетности (акты), контроль возврата...

Успешный опыт подбора персонала различного уровня (линейные руководители, специалисты, рабочие специальности). Умение быстро ориентироваться и самостоятельно принимать решения.

Ведение полного цикла подбора персонала: от получения заявки на подбор до выхода кандидата на работу. Сопровождение кандидатов до выхода на...

Успешный опыт подбора персонала различного уровня (линейные руководители, специалисты, рабочие специальности). Умение быстро ориентироваться и самостоятельно принимать решения.

Ведение полного цикла подбора персонала: от получения заявки на подбор до выхода кандидата на работу. Сопровождение кандидатов до выхода на...

Высшее и опыт от 1 года или среднее специальное (экономическое, бухгалтерское, юридическое) образование и опыт от 3 лет.

Ведение всех мероприятий по обучению персонала - разработки планов подготовки, переподготовки и повышения квалификации персонала, нормативной документации по обучению; составлять и...

Наличие опыта в качестве HR-менеджера, специалиста по подбору персонала, менеджера по адаптации, стажера менеджера, менеджера по работе с клиентами...

Поиск и подбор персонала в компанию по направлению (все инструмента для поиска предоставляются), приглашение в офис на собеседования.

Опыт работы в схожих сферах и на аналогичной должности не менее 1 года. - Понимание тенденций и методов привлечения и подбора...

МЕНЕДЖЕРА ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА. - Организации поиска и подбора персонала для работы в торговых предприятиях Санкт-Петербурга и Ленинградской области. -

Опыт работы в схожих сферах и на аналогичной должности не менее 3-х лет. - Понимание тенденций и методов привлечения и...

Организации поиска и подбора персонала для работы в торговых предприятиях Санкт-Петербурга и Ленинградской области. - Разработка и внедрение стратегии привлечения...

Имеете опыт работы в сфере подбора персонала. Готовы к большому количеству звонков. Нацелены на выполнение плановых показателей. Обладаете хорошими коммуникативными...

Осуществлять полный цикл подбора персонала на вакансии Банка. Выстраивать отношения с внутренними заказчиками, формировать экспертную оценку при принятии решения о...