Заголовок x-request-id не найден.

Вакансии в городе Санкт-Петербург

Всего найдено 17 вакансий

Санкт-Петербург

Грамотная речь. Гибкость, самостоятельность в работе, ответственность, энергичность, инициативность.

Поиск кандидатов на разных платформах (hh, superjob, rabota. ru, avito). Телефонные интервью. Работа с откликами. Проведение собеседований. Согласование кандидатов с...

Банк Санкт-Петербург

Менеджер по подбору массовых вакансий

Полный день
| Банк Санкт-Петербург

Санкт-Петербург

Имеете опыт работы в сфере подбора персонала. Готовы к большому количеству звонков. Нацелены на выполнение плановых показателей. Обладаете хорошими коммуникативными...

Осуществлять полный цикл подбора персонала на вакансии Банка. Выстраивать отношения с внутренними заказчиками, формировать экспертную оценку при принятии решения о...

Санкт-Петербург

Грамотная речь. Гибкость, самостоятельность в работе, ответственность, энергичность, инициативность.

Поиск кандидатов на разных платформах (hh, superjob, rabota. ru, avito). Телефонные интервью. Работа с откликами. Проведение собеседований. Согласование кандидатов с...

Санкт-Петербург

Грамотная речь. Гибкость, самостоятельность в работе, ответственность, энергичность, инициативность.

Поиск кандидатов на разных платформах (hh, superjob, rabota. ru, avito). Телефонные интервью. Работа с откликами. Проведение собеседований. Согласование кандидатов с...

Слетать.ру

ИТ-рекрутер

Полный день
| Слетать.ру

Санкт-Петербург

Высшее образование. Опыт работы в ИТ подборе от 2-х лет. Знание различных техник проведения интервью. Опыт работы с различными...

Полный цикл подбора IT-специалистов — от поиска до выхода кандидата. Активный поиск кандидатов: работа с LinkedIn, GitHub, Хабр Карьера, нетворкинг...

Санкт-Петербург

Уверенный пользователь ПК (MS Office, E-staff). Хорошие коммуникативные навыки. Грамотная письменная и устная речь. Готовность к работе в режиме...

Своевременный подбор персонала. Размещение объявлений о вакансиях на Job-площадках, обработка откликов, активный поиск кандидатов. Проведение телефонных интервью с кандидатами.

BUSINESS PRO

Менеджер по подбору персонала

Полный день
| BUSINESS PRO

Санкт-Петербург

Оконченное высшее образование. Опыт подбора персонала от линейного до ТОП от 3-х лет. Опыт ведения одновременно от 8 вакансий.

Ведение полного цикла подбора персонала(5-8 вакансий в работе). Проведение собеседований, оценки кандидатов. Адаптация персонала. Подчинение собственнику.

Северное Управление Строительства

Специалист по подбору персонала

Полный день
| Северное Управление Строительства

Санкт-Петербург

Желателен опыт работы в подборе (можем рассмотреть также кандидатов с опытом в продажах и огромным желанием развиваться в сфере HR).

Точечный подбор персонала на различные специальности. Консультирование кандидатов по вопросам трудоустройства. Размещение вакансий на работных сайтах. Выполнение плана по подбору...

Санкт-Петербург

Опыт работы менеджером по подбору персонала от 1 года. Опыт успешного закрытия офисных и производственных вакансий от 1 года.

Подбор персонала (рабочие, ИТР, линейный персонал). Проведение телефонных интервью и очных собеседований. Сдача установленной отчетности. Сопровождение выхода кандидатов на работу.

Банк Санкт-Петербург

Менеджер по подбору массовых вакансий

Полный день
| Банк Санкт-Петербург

Санкт-Петербург

Имеете опыт работы в сфере подбора персонала. Готовы к большому количеству звонков. Нацелены на выполнение плановых показателей. Обладаете хорошими коммуникативными...

Осуществлять полный цикл подбора персонала на вакансии Банка. Выстраивать отношения с внутренними заказчиками, формировать экспертную оценку при принятии решения о...

Санкт-Петербург

Навык работы с большими объемами информации. Опыт работы в массовом подборе. Развитые коммуникативные навыки. Активную жизненную позицию, стремление к саморазвитию.

Массовый подбор производственного персонала. Проведение телефонных и очных собеседований, организация собеседований с нанимающими менеджерами, администрирование всех этапов подбора.

Санкт-Петербург

Опыт в подборе персонала от 3-х лет, желательно в ритейле/FMCG. Умение работать в условиях амбициозных целей.

Полный цикл подбора: от создания воронки кандидатов до выхода сотрудника (массовый подбор продавцов, кассиров, управляющих). Разработка и запуск стратегий найма...

Газпром ВНИИГАЗ

Ведущий специалист по подбору персонала

Полный день
| Газпром ВНИИГАЗ

Санкт-Петербург

Высшее образование. Знание трудового законодательства. Знание 1С ЗУП 3.8. Знание TESSA. Знание hh.ru.

Изучение состояния рынка труда, уровня заработной платы, социальных программ в различных организациях для выработки концепции подбора персонала. Составление плана-графика...

Северное Управление Строительства

Оператор кол-центра / Рекрутер на прозвон (Активный поиск)

Полный день
| Северное Управление Строительства

Санкт-Петербург

Обладает грамотной речью. Не боится телефонных разговоров и активных действий. Целеустремлен, настойчив и устойчив к отказам. Умеет быстро ориентироваться в...

Ежедневный активный прозвон баз кандидатов с популярных job-площадок (таких как HeadHunter (hh.ru), Авито Работа и других). Информирование потенциальных кандидатов...

Санкт-Петербург

Обладает грамотной речью. Не боится телефонных разговоров и активных действий. Целеустремлен, настойчив и устойчив к отказам. Умеет быстро ориентироваться в...

Ежедневный активный прозвон баз кандидатов с популярных job-площадок (таких как HeadHunter (hh.ru), Авито Работа и других). Информирование потенциальных кандидатов...

БлокСПб

Менеджер по подбору персонала

Полный день
| БлокСПб

Всеволожск

Опыт в подборе персонала, опыт массового подбора будет плюсом. Опыт формирования кадрового резерва компании. Нацеленность на длительное и продуктивное сотрудничество.

Осуществлять полный цикл подбора персонала для нужд компании (офисные вакансии). Проводить телефонные и личные интервью. Проводить мониторинг и анализ рынка...

Санкт-Петербург

Оконченное высшее образование. Опыт подбора персонала от линейного до ТОП от 3-х лет. Опыт ведения одновременно от 8 вакансий.

Ведение полного цикла подбора персонала(5-8 вакансий в работе). Проведение собеседований, оценки кандидатов. Адаптация персонала. Подчинение собственнику.

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию