Вакансии в городе Санкт-Петербург

Что нужно уметь? Опыт работы в качестве HR менеджера или HRD от 1-го года. Знание технологий и инструментов работы...

Установить процесс подбора и адаптации специалистов, нанимать необходимых компании специалистов. КДП (численность 90 чел). Воинский учет. Миграционный учет.

Знание программы 1С ЗуП 8.3. Иметь опыт работы в отделе кадров.

Прием, перевод, увольнение сотрудников компании. Формирование личных дел. Ознакомление новых сотрудников с ЛНА компании. Оформлению документов по специфики работы компании.