Всего найдено 3 вакансий
Санкт-Петербург
Практический опыт организации обучения сотрудников. Опытный пользователь 1С ЗУП. Опыт работы в системах электронного документооборота. Знание кадрового делопроизводства.
Подбор и адаптация персонала. Организация и контроль обучения сотрудников предприятия. Проведение аттестации персонала. Внедрение социальных программ. Ведение внутреннего документооборота.
Санкт-Петербург
Высшее образование (предпочтительно управление персоналом, педагогика, психология). Подтвержденный опыт работы от 3 лет. Опыт в разработке и проведении обучающих программ.
Анализ потребностей, планирование и организация процесса профессионального обучения и тренингов: Формирование кадрового резерва и развитие управленческих кадров: Взаимодействие с внешними...
Санкт-Петербург
Использовали на практике различные методы поиска, подбора и адаптации. Имели навыками проведения интервью и переговоров. Проявляете инициативность.
подбор персонала на производственные площадки. - управление программами адаптации и развития сотрудников на производстве. - администрирование кадрового делопроизводства. - участие в проектах HR...