Вакансии в городе Санкт-Петербург

Что ты будешь делать: Понимаешь ритм общепита или близких отраслей (плюс, но не обязательно).

Лидировать создание и внедрение инновационной HR-стратегии, которая помогает бизнесу масштабироваться. Проводить аудит структуры и предлагать новые, быстрые и рабочие...

Опыт работы HRD / HR Business Partner — от 3 лет (желательно в IT-компании). Глубокое понимание специфики работы IT-команд: разработка...

Управлять всеми направлениями HR: подбор, адаптация, развитие, удержание, КДП. Разрабатывать систему мотивации, грейдов и KPI. Курировать корпоративные мероприятия и инициативы...

Опыт в найме топ-персонала (от входящего и исходящего потоков). Навыки работы с hh, чатами ТГ, авито. Опыт заключения / расторжения...

Подбор ключевых сотрудников в компанию (под проекты и на постоянную работу). Координация работы рекрутера (постановка и контроль задач).