Вакансии в городе Санкт-Петербург

Опыт работы на позиции Директора по персоналу или HRBP от 3 лет. Высшее образование в области экономики или управления персоналом...

Управление процессом подбора и адаптации сотрудников. Управление вознаграждением и системой мотивации сотрудников. Управление корпоративной культурой и внутренними коммуникациями.

Опыт работы на руководящей должности на предприятии машиностроительной отрасли либо в производственном аутсорсинге от года . Опыт работы в подборе производственного...

Активный поиск и подбор производственного персонала по заявкам заказчика. Самостоятельное проведение собеседования. Вывод сотрудников на объект. Контроль работы персонала на...

У тебя есть опыт HR generalist или HR BP от 3 лет. Умеешь глубоко погружаться в задачи бизнеса и находить...

Анализировать eNPS и другие метрики. Выявлять «боли» команды и предлагать решения. Проводить встречи с руководителями и сотрудниками. Участвовать в адаптации...