Вакансии в городе Санкт-Петербург

Всего найдено 6 вакансий

Санкт-Петербург

Имеешь оконченное высшее образование (техническое/экономическое). Работал в качестве администратора информационной системы 1С от 1 года. Стрессоустойчив, терпелив и...

Выполнять контроль своевременности актуализации Операционных Инструкций и Памяток для пользователей систем. Организовывать, контролировать, выполнять своевременное подтверждение объемов услуг, проверку первичных...

Санкт-Петербург

Высшее образование (предпочтительно по специальности экономика, финансы, менеджмент, бизнес-анализ). Опыт работы в Лизинговой компании/ Банке - от 3 лет.

Анализ бизнес-процессов (БП) Компании и выявление возможности по их оптимизации (самостоятельно или по запросу владельца БП), предложение решений по...

Терехов

Bitrix-разработчик

Удаленная работа
| Терехов

Санкт-Петербург

Уверенные знания PHP 7.4+ и Bitrix Framework. Опыт работы с Bitrix API, модулями и компонентами. Понимание архитектуры highload...

Разработка и поддержка функционала на базе Bitrix Framework (в т.ч. ядро D7). Интеграция с платёжными системами, службами доставки...

Газпромнефть-Снабжение

Руководитель Проектного офиса (методолог)

Полный день
| Газпромнефть-Снабжение

Санкт-Петербург

Релевантный опыт (от 3 до 6 лет), управленческий опыт (от 1 до 3 лет). Высшее образование (экономика/юриспруденция/управление проектами...

Управление портфелем ИТ и ЦТ проектов Общества: планирование, утверждение и управление портфелем ИТ и ЦТ проектов, направленных на достижение стратегических...

Газпром нефть

Методолог бухгалтерского учета

Полный день
| Газпром нефть

Санкт-Петербург

Высшее экономическое образование (желательно по направлению «бухгалтерский учет и аудит»). Опыт работы не менее 5 лет на должности аудитора/консультанта...

1. Единая методологическая поддержка - осуществлять методологическую поддержку в области бухгалтерского учета и бухгалтерской (финансовой) отчетности по РСБУ; подготавливает письменные консультации...

Санкт-Петербург

Опыт работы в оценке персонала не менее 3 лет в крупных компаниях или консалтинговых компаниях, специализирующихся на оценке сотрудников.

Развитие методологии оценки персонала для Группы компаний. Разработка и развитие методологии моделирования управленческих и корпоративных компетенций. Развитие и сопровождение регулярной...

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию