Вакансии в городе Санкт-Петербург

Опыт в подборе персонала. Умение вести переговоры. Способность к аналитике процессов и выявлению слабых зон. Навык доступного донесения информации при...

Привлекать партнеров с помощью самостоятельного поиска через работные сайты, обработки входящих откликов. Заключать договоры с новыми Партнерами, которые будут подбирать...

Релевантный опыт подбора персонала в массовом подборе персонала, будем преимуществом опыт в ритейле. Ориентир на профессиональное и своевременное достижение результата.

Реализация полного цикла по поиску и найму персонала в розничные магазины бренда. Регулярное взаимодействие с Директорами магазинов по вопросам подбора...

Опыт работы на аналогичной должности от 1 года. Навыки презентации и рассказа о компании. Коммуникативные навыки, умение выстраивать диалог как...

Активный поиск и привлечение кандидатов (поиск линейного персонала). Проведение телефонных и онлайн - интервью. Сопровождение сотрудника от собеседования до стажировки.

Опыт работы в сфере подбора персонала от 6 месяцев. Для нас важно, чтобы человек был на "своем месте", данная позиция...

Подбор персонала в офис (колл-центр, финансовый, юридический, административный, коммерческий отделы): от размещения вакансий до успешного выхода кандидата на работу.

Навыки общения с людьми. - Навыки проведения телефонных переговоров. - Высокий уровень коммуникабельности. - Уверенный пользователь ПК. - Опыт работы по подбору кадров приветствуется. -

Обеспечение компании необходимым количеством квалифицированного персонала. - Массовый набор сотрудников охраны. - Проведение телефонных и очных интервью и собеседований. - Деловая коммуникация между...

Грамотная речь, коммуникабельность, ответственность. Готовность и желание расти и развиваться. Желателен опыт в подборе персонала (даже самый минимальный!),готовы к...

Помощь и наставничество в процессе работы :). Ваши будущие задачи: Осуществление массового подбора персонала на всех этапах. Обработка первичных обращений входящего...

Высшее образование. Опыт работы в массовом подборе и опыт подбора персонала в ритейле от 1 года - как преимущество.

Полный цикл подбора персонала в розничные магазины бренда. Одновременное самостоятельное ведение 20-30 вакансий. Мониторинг источников по подбору персонала.

Опыт работы в подборе от 3-х месяцев (опыт работы с иностранными гражданами будет вашим преимуществом). Грамотная устная и письменная...

Работа с граданами СНГ и РФ. Проведение собеседований (по телефону и при личных встречах).

Среднее специальное / высшее образование. Умение оценивать компетенции, быстро находить правильных людей. Опыт выстраивания коммуникаций с руководителями подразделений, понимание бизнес-процессов.

Полный цикл подбора персонала на различные вакансии: согласование критериев поиска, составление и размещение вакансий, поиск сотрудников с использованием различных источников.

Уверенного пользователя Excel.

Подбор персонала для кафе Санкт-Петербурга: Бариста, пекари, тех.служащие, персонал back office (при необходимости). - Размещение вакансий, обработка откликов, холодный обзвон...

Что нужно от вас: Компьютер и мобильный телефон. Устойчивое интернет-соединение. Готовность зарабатывать и развиваться.

Обработка откликов от соискателей. Презентация вакансий. Запись кандидатов на встречи в офис. Контроль выхода кандидатов на первые заказы.

Опыт работы в подборе персонала от 1 года обязателен. Грамотная устная и письменная речь. Высокая ориентация на внутреннего клиента, умение...

Поиск и подбор персонала различного уровня - от управленческого звена до рабочих специальностей в отделения почтовой связи. Проведение телефонных интервью, оценка...

Опыт работы в колл-центре или аутсорсинге будет Вашим преимуществом. - Высокая скорость работы, самостоятельность. - Коммуникабельность, ответственность. - Уверенный пользователь ПК (Microsoft...

Массовый подбор линейного персонала. - Сопровождение и адаптация исполнителей. - Запись сотрудников на смены. - Очные интервью.

Мы покажем на практике, а не в теории, как работает менеджер по персоналу. Вы получите реальный опыт работы, который можно...

Работа с вакансиями. Телефонные интервью с кандидатами из СНГ и РФ (уборщики, дворники, подсобные рабочие). Назначение встреч. Отчетность, hr-статистики...

Опыт работы в подборе персонала - (преимущественно с массовым подбором приветствуется или обучим). Умение работать с различными источниками поиска персонала ( job.сайты...

Холодный поиск кандидатов в различных источниках. Скрининг по резюме и анкете. Координация с рекрутерами по всем направлениям поиска. Ведение отчетности.

Опыт на релевантной должности или желание развиваться в экспертном подборе персонала. Развитые коммуникативные навыки, легкость в общении с людьми.

Поиск, подбор и трудоустройство персонала (узкие технические специальности в разные проекты). Формирование профиля должности и составление вакансии. Ведение всей воронки...

Опыт работы в аналогичной должности от 1 года. Опыт работы в рекрутинговом агентстве будет преимуществом. Опыт успешного закрытия вакансий различного...

Активный поиск и подбор персонала (в основном ТОP- позиции, ИТР, узкопрофильные специалисты). Организация процессов подбора и адаптации персонала в организациях...