Начальник отдела трудоустройства, взаимодействия с работодателями и активных программ
Волосово
Высшее образование (юридическое, экономическое, управление, социология или в сфере госслужбы). Опыт работы на руководящей должности от 3-х лет, предпочтительно...
Осуществлять организационное и методическое руководство отделом, распределять нагрузку, контролировать качество и сроки выполнения задач. Взаимодействие с работодателями — ключевой фокус.