Вакансии в городе Комсомольск-на-Амуре

Высшее образование. Опыт в подборе персонала приветствуется. Высокий уровень ответственности. Желание развиваться в сфере HR.

Поиск и подбор персонала на открытые вакансии компании. Размещение информации о вакансиях на специализированных сайтах. Формирование кадрового резерва.

Опыт работы в подборе персонала от 3-х лет. Уверенный пользователь ПК. Опыт работы в программе 1С ЗУП.

Планирование и организация массового подбора персонала на предприятии. Прямой поиск кандидатов на вакантные позиции различных уровней. Полная координация кандидата на...

Желание работать.

Массовый подбор рабочего персонала (план от 50 кандидатов принятых на работу в месяц). Полный цикл работы с кандидатами.

опыт работы в подборе персонала будет являться преимуществом. - грамотная, уверенная речь. - готовность работать в режиме многозадачности. - креативность и амбициозность. -

реализация и ведение проектов по массовому подбору персонала. - ресечинг - работа с базой кандидатов. - организация и проведение мероприятий нацеленных на привлечение...

ты имеешь опыт в рекрутинге или продажах услуг по телефону. - ты ориентирован на качественный результат. - любишь общение и взаимодействие с...