Вакансии в городе Комсомольск-на-Амуре

Высшее-профессиональное образование.

Ведение кадрового и миграционного учета в полном объеме. Детали при собеседовании.

Помощь в адаптации новых сотрудников. Контроль эффективности новичков. Обратная связь руководителю по развитию нового сотрудника. Участие в аттестации и срезе...

Высшее образование - специалитет, магистратура, опыт работы по специальности, не менее 5 лет. Знание 1С и документооборота.

Руководство кадровой службой. Организация и контроль работы по комплектованию штата компании необходимыми специалистами. Организация и контроль за ведением работы по...

Опыт работы по ведению кадрового учёта не менее 3-х лет. Уверенный пользователь ПК. Опыт работы в программе 1С...

Оформление трудовых договоров, отпусков, приема, перевода и увольнения персонала, формирование личных дел. Заполнение, учёт и ведение трудовых книжек.

Опыт работы по ведению кадрового учёта не менее 3-х лет. Уверенный пользователь ПК. Опыт работы в программе 1С...

Оформление трудовых договоров, отпусков, приема, перевода и увольнения персонала, формирование личных дел. Заполнение, учёт и ведение трудовых книжек.

Высшее либо среднее профессиональное образование. Опыт работы не менее трех лет (штатная численность предприятия не менее 500 чел.).

Формирование пакета документов на каждого иностранного специалиста, планируемого для оформления разрешительных документов. Оформление заявок на оплату госпошлин, контроль оплаты по...

Высшее, среднее профессиональное образование по профилю "Управление персоналом" "Кадровое администрирование" "Кадровое делопроизводство" или переподготовка в области управления персоналом.

Ведение кадрового учета и делопроизводства: ведение трудовых книжек и оформление личных дел/карточек, оформление справок-резюме, выдача справок и прочей...

Опыт работы в аналогичной должности. Отличные коммуникативные навыки, грамотная речь (устная, письменная), деловая этика. Уверенный пользователь ПК: Word, Exсel, HR...

Поиск и подбор персонала. Взаимодействие с руководителями подразделений (выявление потребностей подразделений в трудовых ресурсах, консультирование по вопросам подбора, организация собеседований).

Знание программы 1С ЗУП, работа в установленных программах.

Ведение кадрового делопроизводства. Профессиональное обучение/переподготовка "кадровый менеджмент", "ведение кадрового делопроизводства".

Образование - не ниже среднего специального. Опыт ведения КДП в строительных либо производственных компаниях с численностью от 200 чел. - обязательно.

Участие в подборе персонала (рабочие строительных специальностей). Сбор необходимых для трудоустройства кандидатов документов. При необходимости выезды на строительную площадку с...