Комсомольск-на-Амуре
высшее образование. - знание методов подбора и оценки персонала. - грамотная речь, коммуникабельность.
активный поиск кандидатов. - выполнение плана закрытия вакансий. - участие в проектах по разработке и продвижению HR-бренда. - работа в специализированных программах...