Вакансии в городе Хабаровский край

Грамотную устную и письменную речь. Умение находить общий язык с людьми разных возрастов и профессий. Опыт массового подбора линейных сотрудников...

Подбор персонала (отклики и холодный поиск). Проведение телефонных интервью. Ведение воронки кандидатов.

Умение работать с сайтами по подбору. Грамотная речь. Отсутствие страха перед «холодными звонками». Возможно рассмотрение кандидата без опыта работы.

Поиск и переговоры с кандидатами. Сопровождение трудоустройства кандидатов.

Знание методов подбора, умение работать с большим объемом вакансий. Навыки работы с HR-инструментами (HH.ru, Авито, Фарпост, соцсети, ATS-системы...

Поиск и подбор линейного персонала (складской персонал, уборщики, техническая служба и тд) и специалистов (операторы, логисты, бухгалтеры, и тд.).

Опыт в HR, подборе, продажах или колл-центре. Готовность к активным звонкам (70% рабочего времени). Способность работать в условиях высокой...

Что входит в функционал: Активный поиск и привлечение кандидатов на позиции: Размещение вакансий на: Job-сайтах. Соцсетях. Специализированных площадках.

Опыт в холодном массовом поиске. Готовность к большим объёмам работы в короткий период. Способность доводить начатое до результата.

Холодный поиск. Сопровождение кандидатов до трудоустройства.

Коммуникабельность, целеустремленность. Умение проводить собеседования. Стрессоустойчивость. Грамотная организация рабочего процесса. Нацеленность на достижение конкретных целей, успешное закрытие вакансий в установленные...

Поиск и сопровождение потенциальных кандидатов для дальнейшего трудоустройства на государственную службу. Самостоятельное ведение полного цикла побора специалистов разного уровня.