Вакансии в городе Хабаровский край

Опыт работы в сфере подбора персонала. Уверенное владение ПК. Успешный опыт закрытия вакансий в массовом направлении. Умение выстраивать коммуникацию с...

Поиск резюме кандидатов на работных сайтах. Подбор персонала в направлении выездного канала банка. Размещение объявлений о вакансиях на интернет-ресурсах.

ты имеешь опыт в рекрутинге или продажах услуг по телефону (если опыта нет, то мы готовы обучить с нуля - главное...

Опыт работы в подборе персонала от 3 до 6 лет. Знание специфики подбора персонала для геологоразведочных и золотодобывающих предприятий.

Организация и проведение полного цикла подбора персонала для геологоразведочных и золотодобывающих предприятий. Массовый подбор сотрудников для различных проектов компании.

Опыт работы в подборе персонала от 3-х на производственных предприятиях. Уверенное владение ПК. Умение работать с большим объемом информации.

Поиск резюме кандидатов на доступных ресурсах по вакансиям отдела. Проведение интервью с кандидатами. Сбор и оценка документов о наличии специальных...

Если у тебя есть опыт в поиске и подборе персонала. Имеешь опыт оценки кандидатов по резюме и при проведении собеседований.

Получается выстраивать партнерские отношения с внутренними заказчиками. Умеешь работать с источниками подбора, не боишься выходить за рамки работных сайтов, готов...

Опыт работы в HR от 3-х лет. Знание Трудового кодекса РФ. Знание HR-практик по оценке и подбору персонала.

Проведение собеседований и комплексная оценка кандидатов. Развитие системы адаптации, мотивации и удержания сотрудников. Организация обучения и развития персонала, оценка эффективности...

Проверять рекомендации успешных кандидатов. Наличие высшего образования по следующим специальностям, направлениям подготовки (укрупненным группам специальностей и направлений подготовки): «Государственное и...

Участвовать в разработке системы подбора персонала. Составлять вакансии и размещать их на разных ресурсах. Искать кандидатов через различные каналы.

Опыт работы по подбору персонала от 1-3 лет. Опыт работы в 1 С Зарплата и управление персоналом, знание КДП.

Поиск, привлечение, подбор и отбор персонала. -Проводит сбор документов, выдача направления на медицинский осмотр, передача и информации по приобретение СИЗ...

Нам нужен - "акула" HR или человек обладающий яростным желанием стать таковым. Человек с большим рвением к самореализации и достижении карьерных...

Полный цикл массового подбора от получения заявки до выхода кандидата на работу. Активный "холодный" поиск и привлечение кандидатов.

Доброжелательно и позитивно вести разговоры по телефону. Способность работать в динамичном режиме и достигать поставленных целей. Ответственность и внимательность к...

Проведение телефонных интервью и оценка кандидатов. Доведение кандидата до собеседований. Ведение базы данных кандидатов и отчетности. Взаимодействие с руководителями подразделений...

Опыт работы в подборе от 1 года. Знание методов поиска и оценки кандидатов; готовность работать с холодной базой.

Полный цикл массового подбора от получения заявки до выхода кандидата на работу. Активный поиск и привлечение кандидатов. Проведение первичных собеседований...

Опыт работы в массовом подборе будет преимуществом. Умение организовать эффективный процесс привлечения и отбора персонала. Навыки телефонных переговоров с кандидатами...

Поиск и подбор линейного персонала (массовый подбор) на вакантные должности. Проведение первичных собеседований. Подготовка полного комплекта документов для трудоустройства.

Уверенный пользователь ПК. Знание Microsoft Office. Знание 1С ЗИУП (приветствуется).

Подбор персонала. Консультация сотрудников по кадровым вопросам. Ведение учета и отчетов по трудоустроенным сотрудникам. Трудоустройство сотрудников. Работа с потребностью магазинов.

Высшее образование. Уверенный пользователь ПК. Опыт работы в области управления персоналом (подбор, адаптация, обучение персонала, мотивация). Активная жизненная позиция, высокие...

Подбор и адаптация персонала. Организация работы по обучению персонала. Организация производственной и преддипломной практики так же студентов. Организация и осуществление...

Обучение с нуля — без опыта, но с большим желанием научиться.

Использовать все каналы: от классических платформ до хедхантинга в соцсетях. Быть «первой линией обороны» и лицом компаний для кандидатов.

Высшее образование. Дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации. Программы профессиональной переподготовки в области поиска и подбора персонала. Навыки продвинутого пользователя...

Оформлять документы, необходимые для выплат по листкам временной нетрудоспособности, определять стаж работы, оформлять заявления, документацию по запросам работников.

Опытный пользователь ПК, 1С, Microsoft Office. Готовность к работе в динамичном режиме и умение принимать решения в сжатые сроки.

Организация и проведение полного цикла подбора персонала для работы вахтовым методом. Разработка и реализация эффективных стратегий поиска кандидатов.

Опыт работы в подборе персонала от 2-х лет. Знания: 1С, excel, word. Умение работать с большим объемам информации...

Ведение полного цикла подбора вахтового персонала и ИТР состава: размещение вакансий на профильных ресурсах, работа с откликами /холодный поиск, проведение...

Системность. Самоорганизация и ответственность. Творческая личность.

Поиск и привлечение персонала по всем проектам. Холодный поиск кандидатов и работа с откликами. Проведение собеседование (в очном и дистанционном...

Грамотная устная и письменная речь. Самостоятельность, ответственность и умение работать на результат.

Поиск, привлечение и подбор линейного персонала (массовый подбор). Составление и продвижение вакансий на профильных сайтах и иных ресурсах.