Вакансии в городе Хабаровский край

Имеет опыт работы рекрутером/менеджером по подбору персонала от 1 года (обязательно). Уверенно работает с современными инструментами поиска: HH.ru, Telegram...

Полный цикл подбора: от создания и публикации вакансии до выхода кандидата на работу. Поиск и привлечение: активный поиск кандидатов через...

Высшее или среднее специальное образование. Развитые коммуникативные навыки. Умение держать в фокусе поставленные цели и использование различных инструментов для их...

Вести активный поиск и отбор кандидатов на массовые вакансии региона. Совершать холодные звонки кандидатам, соблюдая установленные нормативы по приглашениям.

Опыт работы в аутсорсинге, розничные сети (Маяк, Пятёрочка, РазДва, СамБери, ВинЛаб). Опыт работы с рекламными ресурсами.

Общение с заказчиком, получение заявки, анализ рынка и заработных плат. Размещение вакансий в поисковых ресурсах, знание и понимание работы площадок...

Активный. Жизнерадостный. Имеешь опыт в данном направлении. Открытый и любишь общаться с людьми. Опыт подбора персонала. Умение использовать различные источники...

Активный поиск (холодные звонки). Отбор резюме по целевым критериям. Проведение телефонных интервью. Проведение собеседований. Ведение базы данных, статистики и отчетности.

Активная жизненная позиция. Доброжелательность, коммуникабельность. Желание работать и развиваться в сфере HR.

Работа с HR-площадками: размещение информации, поиск кандидатов. Формирование профиля должности. Проведение собеседований. Первичная оценка кандидатов.

У вас есть опыт в направлении подбора и адаптации персонала от 3-х лет. Самостоятельное закрытие 10- 15 вакансий в...

Формирование текста вакансий и публикация вакансий в источниках подбора. Поиск и привлечение кандидатов. Проведение интервью с кандидатом, организация собеседований с...

Уверенное владение офисными программами (MS Office, Google, Mail, и пр.). Умение работать в условиях многозадачности и эффективно расставлять приоритеты.

Работа с Job-площадками. - Обзвон кандидатов (отклики и холодный поиск). - Проведение телефонных собеседований.

Уверенный пользователь ПК. Коммуникабельный, стрессоустойчивый, с грамотной речью. Обладаете активной жизненной позицией и позитивным настроем в работе. Имеете высокую работоспособность...

Подбирать персонал на вакантные должности (Блок Розница). Массовый подбор. Заниматься подготовкой и размещением вакансий на специализированных площадках. Обрабатывать входящие отклики...

Опыт работы в массовом подборе будет преимуществом. Умение организовать эффективный процесс привлечения и отбора персонала. Навыки телефонных переговоров с кандидатами...

Поиск и подбор линейного персонала (массовый подбор) на вакантные должности. Проведение первичных собеседований. Подготовка полного комплекта документов для трудоустройства.

Высшее или средне-специальное образование. Хорошо развитые коммуникативные навыки. Активность и инициатива. Стрессоустойчивость. Логическое мышление. Уверенный пользователь ПК (Мiсrоsоft Оffiсе...

Размещение объявлений о поиске линейного персонала на различных площадках. Проведение собеседования с кандидатами по телефону и в переписках.

Хорошие коммуникативные навыки, умение убеждать и договариваться с людьми, высокий уровень эмпатии. Умение проводить очные интервью и телефонные переговоры.

Подбор специалистов, руководителей, а также производственного персонала горной отрасли. Работа с различными источниками по подбору персонала (рекрутинговые сайты, соц.

Кандидатов, имеющих высшее профессиональное образование (управление персоналом, психология, педагогика, экономика, управление). - имеющих опыт работы в области подбора персонала. -

Осуществлять активный поиск резюме на работных сайтах, соц.сетях, форумах, группах, телеграм-каналах.- Получить эксклюзивный опыт и участие в работе по...

Грамотная устная и письменная речь. Самостоятельность, ответственность и умение работать на результат.

Поиск, привлечение и подбор линейного персонала (массовый подбор). Составление и продвижение вакансий на профильных сайтах и иных ресурсах.

Среднее специальное/высшее образование. Опыт работы в данной должности от 6 месяцев. Опытный пользователь ПК (знание MS Office).

Размещение вакансий на job-сайтах. Работа с откликами, звонками и общение с соискателями. Поиск,привлечение, подбор и отбор кандидатов.

Опыт работы по направлению от 6 месяцев. Знание принципов работы с различными инструментами подбора: сайты по поиску работы, соцести и...

Активный поиск кандидатов на открытые вакансии компании. Проведение телефонного интервью. Назначение встреч с руководителем. Анализ резюме кандидата по профилю должности.

Активная позиция, любовь к людям, ориентация на результат. Опыт работы в рекрутинге и HR. Опыт работы в продажах приветствуется.

Осуществлять найм и подбор кадров. Размещение вакансий, отработка входящих резюме. Поиск кандидатов и проведение телефонного интервью. Организация собеседование в офисе.

Грамотная письменная и устная речь. Имеется личный ноутбук или ПК и навыки уверенного обращения с ними. Опыт в массовом подборе.

Осуществлять холодный поиск и привлекать кандидатов к сотрудничеству. Проводить телефонные интервью и проверять кандидатов на соответствие требованиям. Сопровождать кандидатов на...

знание методик и технологий подбора и оценки персонала. - способность выстраивать взаимоотношения с внутренними и внешними клиентами. - умение мыслить творчески, организованность...

полный цикл массового подбора персонала ДВФО и СФО. - оценка компетенций кандидатов. - взаимодействие с руководителями по вопросам подбора (с момента появления...

Опыт работы в массовом подборе будет вашим преимуществом. Начальный уровень знаний по кадровому делопроизводству (нужен рекрутер, а не кадровик!).

Массовый подбор вахтового персонала +ИТР (участки расположены в Хабаровском крае).

Имели опыт в рекрутинге от 1 года (готовы обучить мотивированных новичков). Понимали специфику розницы (опыт в retail будет плюсом).

Подбирать персонал в связи с расширением сети: оптик-консультанты, администраторы. Размещать вакансии на работных сайтах и в других источниках.