Вакансии в городе Хабаровский край

Высшее (желательно электротехническое) образование. Опыт в продажах электротехнической продукции от 3х лет. Навыки ведения переговоров, планирования, презентации.

Развитие продаж в Дальневосточном ФО по продукции: - трансформаторы силовые 6-35кВ. - трансформаторы измерительные 0,4-35кВ. -

Владение теорией и практическими навыками менеджмента. Опыт управления отделом продаж. Понимание основ удаленного управления, функционального управления, структуризации и описания процессов.

Выполнение плана продаж посредством управления продажами и развитием дистрибуции в зоне ответственности (ДВФО, СФО). Планирование работы отдела продаж подразделения.

Опыт работы в сфере продуктов питания на должности руководителя подразделения (филиала) со складским комплексом в составе подразделения или руководителя отдела...

Управление филиалом (продажи, транспортная и складская логистика). Разработка и внедрение стратегий увеличения объема продаж. Развитие территории. Взаимодействие с ключевыми клиентами...

Опыт работы в продажах от 1 до 3 лет, предпочтительно в оптовом сегменте. Умение разрабатывать и внедрять стратегии продаж.

Разработка и реализация стратегий оптовых продаж для достижения и превышения плановых показателей. Управление командой отдела продаж, их обучение и мотивация.

Опыт работы руководителем ДО, отделом продаж. Высшее образование (экономика, финансы). Организованность, лидерские качества, аналитический склад ума, стрессоустойчивость, эмоциональная стабильность.

Организация эффективной работы офиса. Наращивание и привлечение клиентской базы по розничному и корпоративному бизнесу. Обеспечение выполнения офисом плановых показателей.

Высшее образование (техническое будет преимуществом). Опыт активных B2B-продаж от 1 года. Развитые коммуникативные навыки, умение выстраивать долгосрочные...

Организация и развитие деятельности обособленного подразделения. Активное развитие и поддержание клиентской базы (B2B): работа в CRM, обработка заявок...

Организовывать работу и быть гарантом систематического выполнения планов отдела продаж в управлении. Нанимать новых продавцов, ставить их на свои посты...

Владеть навыками работы воронками продаж, техниками продаж и основами маркетинга для достижения целей отдела и развития команды. Опытный лидер — у...

Продукт, который продаёт себя сам — работаете с готовыми клиентами (без холодных звонков). Формировать и мотивировать команду продажников, расти вместе с...

Высшее образование. Опыт руководящей работы от 1 года. Клиентоориентированность. Нацеленность на высокие результаты и лидерство. Работа в команде.

Формирование отдела продаж. Выполнение плана продаж. Адаптация, обучение и мотивация сотрудников. Вывод риелторов на производительность. Увеличение активной клиентской базы.

Высшее образование (приветствуется хорошие знания в области маркетинга и продаж). Успешный опыт руководящей работы (желательно в сфере продаж) от 2...

Формирование отдела продаж. Выполнение плана продаж. Адаптация, обучение и мотивация сотрудников. Вывод риелторов на производительность. Увеличение активной клиентской базы.

Высшее образование (приветствуется хорошие знания в области маркетинга и продаж). Опыт руководящей работы от 1 года. Клиентоориентированность. Нацеленность на высокие...

Формирование отдела продаж. Выполнение плана продаж. Адаптация, обучение и мотивация сотрудников. Вывод специалистов на производительность согласно стратегии города.

Опыт управления персоналом. * Успешный опыт личных продаж. Будет преимуществом: навык подбора и формирования команды в регионе, опыт ведения собственного бизнеса...

Управление персоналом: подбор, адаптация и развитие. * Организация продаж страховых продуктов физическим и юридическим лицам. * Выполнение установленных бизнес-показателей. * 

Опыт управления персоналом. * Успешный опыт личных продаж. Будет преимуществом: навык подбора и формирования команды в регионе, опыт ведения собственного бизнеса...

Управление персоналом: подбор, адаптация и развитие. * Организация продаж страховых продуктов физическим и юридическим лицам. * Выполнение установленных бизнес-показателей. * 

Высшее профессиональное образование. Стаж работы в финансово-кредитной сфере не менее 2 лет. Опыт руководства коллективом от 3 человек.

Руководство деятельностью Дополнительного офиса. Привлечение на обслуживание физических лиц. Привлечение состоятельных клиентов. Организация и обеспечение обслуживания клиентов Банка.

Высшее образование, опыт управления в продажах от года и выше и количеством сотрудников от пяти и выше.

Имеющий опыт прямых активных продаж, формирования отдела с нуля (подбор, обучение, развитие персонала и выведение на эффективность).

Опыт управления продажами от 3 лет (Банковский сектор). Опыт руководства продающими сотрудниками в количестве от 10 человек.

Руководство коллективом 20 человек (финансовые консультанты, кассиры). Руководство офисами в г. Комсомольск-на-Амуре и удаленными представительствами . Контроль выполнения плана...

Образование высшее (желательно экономическое). -Опыт в управлении розничными сетями от 3-х лет. -Опыт оценки и развития персонала. -

Основные функции руководителя: -Организация коммерческой деятельности торговых отделов. -Управление торговыми процессами. -Формирование ассортимента. -Организация и контроль приема ТМЦ. -Инвентаризация. -

Высшее образование. Опыт работы в торговых компаниях в сфере продуктов питания в руководящей должности (РОП, НОП) от 3-х лет.

Управление и развитие продаж ключевых территорий ДФО. Выполнение плановых показателей и специальных задач. Работа с клиентской базой (розничной, сетевой) планирование...

Лидерские качества. Коммуникативные навыки. Аналитические навыки. Организаторские способности. Знание методов продаж. Стрессоустойчивость.

Контроль выполнения плана продаж. Мониторинг деятельности продавцов. Регулярные собрания с командой. Координация работы отдела продаж с другими подразделениями. Ведение документации.

Опыт работы: от 3 лет на руководящей позиции в B2B-продажах и маркетинге. Опыт самостоятельного привлечения и развития...

Стать 1 в ДФО по поставке строительных материалов и оборудования. Постановку и выполнение целей по росту: кол-ва клиентов, компетенций...