Вакансии в городе Хабаровский край

С опытом в рознице. Умеющие работать на кассе и в 1С. Справедливые и ответственные.

Поддерживать эффективную и стабильную работу магазина (разгружать машины не нужно). Контролировать работу продавцов. Обрабатывать документы. Оформлять торговый зал, следить за...

Опыт работы в руководящей должности не менее 1 года. Высшее образование. Желание зарабатывать. Умение брать ответственность за себя и за...

Организация эффективной работы направления аренды. Составление и выполнение планов. Постановка задач специалистам по аренде, контроль их выполнения. Реализация мероприятий по...

Человек, с крепкими нервами и лидерскими качествами. Самостоятельный, готовый брать на себя ответственность. И он не одиночка, он ведет свою...

Адаптация новичков, контроль процесса обучения и прием экзаменов у стажеров. Не забываем и про свое развитие - обучение по курсу «Устройство...

Управлять персоналом: составлять график работы и вести табель учета рабочего времени, распределять задачи между продавцами и контролировать выполнение, проводить планерки.

Высшее образование. Наличие управленческого опыта. Экспертиза в коммерческой деятельности. Понимание стратегических бизнес-задач, перспективное видение. Наличие лидерских качеств, умение мотивировать...

Реализовывать стратегию управления вверенными подразделениями в регионе, осуществлять контроль за исполнением стандартов на закрепленной территории. Обеспечивать рост прибыльности торговых точек...

Знание законодательных и правовых документов в области торговли; формы учетных документов и порядок составления отчетности; организацию складского хозяйства и сбыта...

Анализировать результаты работы магазина и разрабатывать мероприятия, направленные на выполнение планов продаж, обеспечивать устранение выявленных недостатков. Проводить работу по повышению...

Опыт управления командой от 2 лет (опыт руководства группой магазинов будет преимуществом). Лидерские качества и способность вдохновлять команду.

Стратегическое управление тремя салонами и достижение высоких показателей продаж. Развитие команды магазинов: обучение, мотивация, карьерный рост. Контроль качества клиентского сервиса...

Опыт работы от 3 до 6 лет в управлении розничным магазином. Умение эффективно управлять командой и мотивировать сотрудников.

Полное управление магазином, включая планирование и реализацию стратегий для достижения планов продаж. Работа в магазине 100 % рабочего времени: ежедневные визиты...

Умение поддерживать высокий уровень клиентского сервиса. Стремление делиться знаниями и опытом. Желание долгосрочного сотрудничества.

Планировать и организовывать работу офиса. Формировать эффективную команду. Контролировать выполнение поставленных задач сотрудникам. Развивать персонал и мотивировать сотрудников.

Умение поддерживать высокий уровень клиентского сервиса. Стремление делиться знаниями и опытом. Желание долгосрочного сотрудничества.

Планировать и организовывать работу офиса. Формировать эффективную команду. Контролировать выполнение поставленных задач сотрудникам. Развивать персонал и мотивировать сотрудников.

Умеете организовать работу магазина с большой площадью. С опытом работы на позиции директора ( желательна сфера обуви и одежды).

Обеспечение бесперебойной и эффективной работы магазина. Управление персоналом: планирование рабочих графиков персонала, адаптация, обучение и развитие персонала, подбор.

Умеете организовать работу магазина с большой площадью. С опытом работы на позиции директора ( желательна сфера обуви и одежды).

Обеспечение бесперебойной и эффективной работы магазина. Управление персоналом: планирование рабочих графиков персонала, адаптация, обучение и развитие персонала, подбор.

Образование не ниже среднего профессионального. Управленческий опыт от 0,5 года. Опыт в ритейле от 0,5 года. Пользователь ПК.

Организация работы магазина. Контроль работы сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. Взаимодействие с проверяющими органами. Отчетность и анализ показателей...

Образование не ниже среднего профессионального. Управленческий опыт от 0,5 года. Опыт в ритейле от 0,5 года. Пользователь ПК.

Организация работы магазина. Контроль работы сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. Взаимодействие с проверяющими органами. Отчетность и анализ показателей...

Образование не ниже среднего профессионального. Управленческий опыт от 0,5 года. Опыт в ритейле от 0,5 года. Пользователь ПК.

Организация работы магазина. Контроль работы сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. Взаимодействие с проверяющими органами. Отчетность и анализ показателей...

Улица Геологов, 20А. С опытом в рознице. Умеющие работать на кассе и в 1С. Справедливые и ответственные.

Поддерживать эффективную и стабильную работу магазина (разгружать машины не нужно). Контролировать работу продавцов. Обрабатывать документы. Оформлять торговый зал, следить за...

Образование не ниже среднего профессионального. Управленческий опыт от 0,5 года. Опыт в ритейле от 0,5 года. Пользователь ПК.

Организация работы магазина. Контроль работы сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. Взаимодействие с проверяющими органами. Отчетность и анализ показателей...

Образование не ниже среднего профессионального. Управленческий опыт от 0,5 года. Опыт в ритейле от 0,5 года. Пользователь ПК.

Организация работы магазина. Контроль работы сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. Взаимодействие с проверяющими органами. Отчетность и анализ показателей...

Умеете организовать работу магазина с большой площадью. С опытом работы на позиции директора ( желательна сфера обуви и одежды).

Обеспечение бесперебойной и эффективной работы магазина. Управление персоналом: планирование рабочих графиков персонала, адаптация, обучение и развитие персонала, подбор.

Опыт в руководящей должности – от 6 месяцев. Продвинутый пользователь ПК. Опытный пользователь Excel, 1C, Меркурий - желательно. Стрессоустойчивость и способность...

Организация коммерческой деятельности магазина. - Выполнение задач по товарообороту. - Руководство и мотивация сотрудников организации. - Проведение работ по повышению качества обслуживания клиентов. -