Вакансии в городе Хабаровский край

Знания законодательства РФ в сфере закупок. Знания состояния и перспектив развития рынка услуг логистики. Порядок постановки задач и методы контроля...

Осуществление общего руководства и контроля деятельности работников. Управление развитием продаж крупным корпоративным клиентам, малому и среднему бизнесу, государству (далее - Клиенты...

Опыт работы от трёх лет на руководящей позиции; Опыт управления всей цепочкой продаж в данном направлении; навыки построения конверсионных воронок...

Анализ потребительских трендов; Анализ обратной связи от клиентов; Сегментация аудитории; Составление портрета целевой аудитории; Поиск точек контакта с целевой аудиторией.

Вы имеете высшее образование. У Вас грамотная речь и Вы обладаете отличными навыками коммуникации. Умете управлять командой менеджеров по продажам.

Реализация стратегии развития региона. Анализ рынка, мониторинг конкурентов и маркетинговые инициативы. Управление командой Региональных представителей (при необходимости). Постоянный контроль дебиторской...

Опыт работы в должности начальника отдела продаж/ коммерческого директора/ директора филиала/ супервайзера. Реальные достигнутые результаты работы на предыдущих местах работы.

Планирование продаж филиала, разработка и реализация мер по достижению плановых показателей. Планирование закупа. Управление продажами на вверенной территории.

Опыт работы на аналогичной должности от 5 лет. Опыт выстраивания бизнес-процессов. Опыт формирования команды. Развитые коммуникативные навыки.

Организация и контроль работы обособленного подразделения. Формирование планов продаж и стратегии развития вверенного региона. Обеспечение выполнения плановых показателей.

Релевантный опыт работы от 3х лет на соответствующей позиции. Высшее образование. Аналитичность, ответственность, высокая включенность в бизнес-процессов.

Оперативное управление несколькими супермаркетами (5-15). Анализ ключевых показателей эффективности. Оптимизация существующих бизнес-процессов ; внедрение целесообразных технологических и административных решений.

Опыт управления компаниями, занимающимися оптовой торговлей, с численностью персонала от 200 человек. Опыт работы в рамках управления персонала и разработки...

Ручной электроинструмент. Оснастка и принадлежности. Станки по металлу, дереву и камню. Компрессоры. Генераторы. Тепловое и строительное оборудование. Автомобильные, ручные и...

Опыт управления удаленными отделами продаж, либо локального отдела продаж со штатом подчиненных сотрудников не менее 20 человек. Опыт внедрения новых...

Стратегическое планирование на уровне региона на долгосрочную перспективу. Управление продажами на вверенной территории (филиальная сеть). Инициирование, разработка и реализация проектов...

Опыт работы в сфере продажи услуг и ведения команд. Навыки работы с CRM-системами и понимание лидогенерации. Желание развиваться и...

Разработка и реализация стратегии продаж .Увеличение и выполнение планов продаж во всех сигментах. Построение отделов продаж и управление РОПами .

Ответственность и коммуникабельность. Уверенный пользователь ПК, MS Office, 1С. Грамотность, правильно поставленная речь. Исполнительность и обучаемость.

Руководство финансовой деятельностью предприятия. Планирование, организация, координация и контроль деятельности, связанной с закупками, продажами и логистикой. Своевременное заключение договоров с...

Поиск новых заказчиков. Составление перспективных и текущих планов по оказанию услуг. Активная работа с клиентской базой. Координация менеджеров, рекомендации по...

Опыт работы на аналогичной должности от 5 лет. Опыт выстраивания бизнес-процессов. Опыт формирования команды. Развитые коммуникативные навыки.

Организация и контроль работы обособленного подразделения. Формирование планов продаж и стратегии развития вверенного региона. Обеспечение выполнения плановых показателей.

Релевантный опыт работы от 3х лет на соответствующей позиции. Высшее образование. Аналитичность, ответственность, высокая включенность в бизнес-процессов.

Оперативное управление несколькими супермаркетами (5-15). Анализ ключевых показателей эффективности. Оптимизация существующих бизнес-процессов ; внедрение целесообразных технологических и административных решений.