Вакансии в городе Хабаровский край

Опыт работы в области продаж на руководящей должности обязателен. Желателен опыт работы в федеральных розничных сетях. Целеустремленность, коммуникабельность, ответственность, умение...

Осуществление руководства персоналом магазина на подотчетной территории. Организация наблюдения и контроля за соблюдением графика работ, расстановкой персонала торговой точки в...

Умение поддерживать высокий уровень клиентского сервиса. Стремление делиться знаниями и опытом. Желание долгосрочного сотрудничества.

Планировать и организовывать работу офиса. Формировать эффективную команду. Контролировать выполнение поставленных задач сотрудникам. Развивать персонал и мотивировать сотрудников.

Умение поддерживать высокий уровень клиентского сервиса. Стремление делиться знаниями и опытом. Желание долгосрочного сотрудничества.

Планировать и организовывать работу офиса. Формировать эффективную команду. Контролировать выполнение поставленных задач сотрудникам. Развивать персонал и мотивировать сотрудников.

Управлять персоналом: составлять график работы и вести табель учета рабочего времени, распределять задачи между продавцами и контролировать выполнение, проводить планерки.

Высшее образование. Наличие управленческого опыта. Экспертиза в коммерческой деятельности. Понимание стратегических бизнес-задач, перспективное видение. Наличие лидерских качеств, умение мотивировать...

Реализовывать стратегию управления вверенными подразделениями в регионе, осуществлять контроль за исполнением стандартов на закрепленной территории. Обеспечивать рост прибыльности торговых точек...

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный...

Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...

Опыт управления командой от 2 лет (опыт руководства группой магазинов будет преимуществом). Лидерские качества и способность вдохновлять команду.

Стратегическое управление тремя салонами и достижение высоких показателей продаж. Развитие команды магазинов: обучение, мотивация, карьерный рост. Контроль качества клиентского сервиса...

Опыт организаторской работы от 3 лет (руководство отделом, проектом, сетью). Готовность к командировкам и активной работе «в поле».

Масштабирование и развитие: Вы будете не просто управлять, а строить! От поиска помещения и приёмки оборудования до запуска магазинов.

Образование не ниже среднего профессионального. Управленческий опыт от 0,5 года. Опыт в ритейле от 0,5 года. Пользователь ПК.

Организация работы магазина. Контроль работы сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. Взаимодействие с проверяющими органами. Отчетность и анализ показателей...

Опыт работы в руководящей должности не менее 1 года. Высшее образование. Желание зарабатывать. Умение брать ответственность за себя и за...

Организация эффективной работы направления аренды. Составление и выполнение планов. Постановка задач специалистам по аренде, контроль их выполнения. Реализация мероприятий по...

Опыт руководства коллективом ( от 3-х лет). Способность решать конфликтные ситуации. Лидерские качества. Знание 1С. Знание документооборота.

Выполнение плана продаж. Руководство работой персонала магазина. Контроль стандартов обслуживания. Работа с документами, отчетность 1С.

Образование не ниже среднего профессионального. Управленческий опыт от 0,5 года. Опыт в ритейле от 0,5 года. Пользователь ПК.

Организация работы магазина. Контроль работы сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. Взаимодействие с проверяющими органами. Отчетность и анализ показателей...

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный...

Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...

Высшее образование. Руководящий опыт от 2-х лет в розничном направлении. Аналитическое мышление, опыт управления основными показателями розницы.

Управление сетью магазинов на выделенной территории. Контроль исполнения стандартов и регламентов работы на торговых точках. Мотивация, адаптация персонала розничных магазинов.

Опыт работы на аналогичной должности от 1 года. Высшее или неоконченное высшее образование. Навыки стратегического менеджмента и управления бюджетом.

Обеспечивать клиентский сервис по стандартам компании. Анализировать коммерческие показатели и внедрять меры по их улучшению. Контролировать презентацию товара и ассортимент...

Управленческий опыт в рознице от 1 года. Знание 1С, ККМ и кассовой отчётности. Развитые лидерские навыки. Умение работать в...

Организовать эффективную работу магазина. Управлять персоналом: от подбора до мотивации. Поддерживать и контролировать визуальный имидж магазина. Решать организационные и административные...

Умеете организовать работу магазина с большой площадью. С опытом работы на позиции директора ( желательна сфера обуви и одежды).

Обеспечение бесперебойной и эффективной работы магазина. Управление персоналом: планирование рабочих графиков персонала, адаптация, обучение и развитие персонала, подбор.

Умеете организовать работу магазина с большой площадью. С опытом работы на позиции директора ( желательна сфера обуви и одежды).

Обеспечение бесперебойной и эффективной работы магазина. Управление персоналом: планирование рабочих графиков персонала, адаптация, обучение и развитие персонала, подбор.

Образование не ниже среднего профессионального. Управленческий опыт от 0,5 года. Опыт в ритейле от 0,5 года. Пользователь ПК.

Организация работы магазина. Контроль работы сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. Взаимодействие с проверяющими органами. Отчетность и анализ показателей...

Образование высшее (желательно экономическое). -Опыт в управлении розничными сетями от 3-х лет. -Опыт оценки и развития персонала. -

Основные функции руководителя: -Организация коммерческой деятельности торговых отделов. -Управление торговыми процессами. -Формирование ассортимента. -Организация и контроль приема ТМЦ. -Инвентаризация. -