Вакансии в городе Хабаровский край

Умеете организовать работу магазина с большой площадью. С опытом работы на позиции директора ( желательна сфера обуви и одежды).

Обеспечение бесперебойной и эффективной работы магазина. Управление персоналом: планирование рабочих графиков персонала, адаптация, обучение и развитие персонала, подбор.

Опыт работы от 3 до 6 лет в управлении розничным магазином. Умение эффективно управлять командой и мотивировать сотрудников.

Полное управление магазином, включая планирование и реализацию стратегий для достижения планов продаж. Работа в магазине 100 % рабочего времени: ежедневные визиты...

Умеете организовать работу магазина с большой площадью. С опытом работы на позиции директора ( желательна сфера обуви и одежды).

Обеспечение бесперебойной и эффективной работы магазина. Управление персоналом: планирование рабочих графиков персонала, адаптация, обучение и развитие персонала, подбор.

Строителей, 8. - Геологов 20А. С опытом в рознице. Умеющие работать на кассе и в 1С. Справедливые и ответственные.

Перевод в другой магазин «Бристоль» при необходимости. Поддерживать эффективную и стабильную работу магазина (разгружать машины не нужно). Контролировать работу продавцов.

Умеете организовать работу магазина с большой площадью. С опытом работы на позиции директора ( желательна сфера обуви и одежды).

Обеспечение бесперебойной и эффективной работы магазина. Управление персоналом: планирование рабочих графиков персонала, адаптация, обучение и развитие персонала, подбор.

Опыт работы на руководящей позиции от 1 до 3 лет. Отличные навыки управления командой и способность вдохновлять сотрудников.

Управление операционной деятельностью магазинов, обеспечение выполнения планов продаж. Подбор, обучение и мотивация персонала, создание дружной и профессиональной команды.

Умеете организовать работу магазина с большой площадью. С опытом работы на позиции директора ( желательна сфера обуви и одежды).

Обеспечение бесперебойной и эффективной работы магазина. Управление персоналом: планирование рабочих графиков персонала, адаптация, обучение и развитие персонала, подбор.