Активная жизненная позиция. Доброжелательность, коммуникабельность. Желание работать и развиваться в сфере HR.
Работа с HR-площадками: размещение информации, поиск кандидатов. Формирование профиля должности. Проведение собеседований. Первичная оценка кандидатов.