Вакансии в городе Хабаровский край

Управлять персоналом: составлять график работы и вести табель учета рабочего времени, распределять задачи между продавцами и контролировать выполнение, проводить планерки.

Умеете организовать работу магазина с большой площадью. С опытом работы на позиции директора ( желательна сфера обуви и одежды).

Обеспечение бесперебойной и эффективной работы магазина. Управление персоналом: планирование рабочих графиков персонала, адаптация, обучение и развитие персонала, подбор.

Опыт работы в области продаж на руководящей должности обязателен. Желателен опыт работы в федеральных розничных сетях. Целеустремленность, коммуникабельность, ответственность, умение...

Осуществление руководства персоналом магазина на подотчетной территории. Организация наблюдения и контроля за соблюдением графика работ, расстановкой персонала торговой точки в...

Опыт работы на позиции менеджера, директора или территориального управляющего в ритейле, FMCG или ресторанном бизнесе. Нацеленность на коммерческий результат, умение...

Выполнение плана продаж в рамках своей зоны. Управление продажами магазинов, контроль достижения KPI, анализ и построение стратегии по увеличению плановых...

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный...

Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...

Опыт управления командой от 2 лет (опыт руководства группой магазинов будет преимуществом). Лидерские качества и способность вдохновлять команду.

Стратегическое управление тремя салонами и достижение высоких показателей продаж. Развитие команды магазинов: обучение, мотивация, карьерный рост. Контроль качества клиентского сервиса...

Опыт организаторской работы от 3 лет (руководство отделом, проектом, сетью). Готовность к командировкам и активной работе «в поле».

Масштабирование и развитие: Вы будете не просто управлять, а строить! От поиска помещения и приёмки оборудования до запуска магазинов.

Образование не ниже среднего профессионального. Управленческий опыт от 0,5 года. Опыт в ритейле от 0,5 года. Пользователь ПК.

Организация работы магазина. Контроль работы сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. Взаимодействие с проверяющими органами. Отчетность и анализ показателей...

Опыт руководства персоналом (от 20 человек). Выраженные лидерские качества. Развитые управленческие навыки. Ориентация на результат. Желание и готовность к самообучению...

Управление персоналом магазина. Организация рабочих процессов в магазине. Обеспечение выполнения плановых показателей магазина (количественных и качественных). Контроль кассовой дисциплины.

Образование не ниже среднего профессионального. Управленческий опыт от 0,5 года. Опыт в ритейле от 0,5 года. Пользователь ПК.

Организация работы магазина. Контроль работы сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. Взаимодействие с проверяющими органами. Отчетность и анализ показателей...

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный...

Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...

Опыт работы на аналогичной должности от 1 года. Высшее или неоконченное высшее образование. Навыки стратегического менеджмента и управления бюджетом.

Обеспечивать клиентский сервис по стандартам компании. Анализировать коммерческие показатели и внедрять меры по их улучшению. Контролировать презентацию товара и ассортимент...

Управленческий опыт в рознице от 1 года. Знание 1С, ККМ и кассовой отчётности. Развитые лидерские навыки. Умение работать в...

Организовать эффективную работу магазина. Управлять персоналом: от подбора до мотивации. Поддерживать и контролировать визуальный имидж магазина. Решать организационные и административные...

Умеете организовать работу магазина с большой площадью. С опытом работы на позиции директора ( желательна сфера обуви и одежды).

Обеспечение бесперебойной и эффективной работы магазина. Управление персоналом: планирование рабочих графиков персонала, адаптация, обучение и развитие персонала, подбор.

Умеете организовать работу магазина с большой площадью. С опытом работы на позиции директора ( желательна сфера обуви и одежды).

Обеспечение бесперебойной и эффективной работы магазина. Управление персоналом: планирование рабочих графиков персонала, адаптация, обучение и развитие персонала, подбор.

Образование не ниже среднего профессионального. Управленческий опыт от 0,5 года. Опыт в ритейле от 0,5 года. Пользователь ПК.

Организация работы магазина. Контроль работы сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. Взаимодействие с проверяющими органами. Отчетность и анализ показателей...

Образование высшее (желательно экономическое). -Опыт в управлении розничными сетями от 3-х лет. -Опыт оценки и развития персонала. -

Основные функции руководителя: -Организация коммерческой деятельности торговых отделов. -Управление торговыми процессами. -Формирование ассортимента. -Организация и контроль приема ТМЦ. -Инвентаризация. -

Образование не ниже среднего профессионального. Управленческий опыт от 0,5 года. Опыт в ритейле от 0,5 года. Пользователь ПК.

Организация работы магазина. Контроль работы сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. Взаимодействие с проверяющими органами. Отчетность и анализ показателей...

Образование не ниже среднего профессионального. Управленческий опыт от 0,5 года. Опыт в ритейле от 0,5 года. Пользователь ПК.

Организация работы магазина. Контроль работы сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. Взаимодействие с проверяющими органами. Отчетность и анализ показателей...

Образование не ниже среднего профессионального. Управленческий опыт от 0,5 года. Опыт в ритейле от 0,5 года. Пользователь ПК.

Организация работы магазина. Контроль работы сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. Взаимодействие с проверяющими органами. Отчетность и анализ показателей...