Хабаровск
Знание трудового законодательства. Знание кадровой отчетности. Основы ведения кадрового делопроизводства. Опыт работы с ЗУП, ЕРП 1С желателен.
Ведение полного цикла кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение, отпуска, больничные, табелирование, личные дела). Формирование и сдача кадровой отчетности.