Вакансии в городе Хабаровский край

Опыт работы Кредитным специалистом от 2х лет или опыт работы в сфере обучения продажам. Навыки продаж. Навыки проведения обучений...

Проведение обучения для новых сотрудников, их адаптация и ввод в должность. Организация и проведение тренингов для действующих сотрудников.

Уверенный пользователь ПК: Word, Excel. Средне-специальное, высшее образование. Умение работать в коллективе. Внимательность, ответственность, коммуникабельность, высокий уровень дисциплины, обучаемость.

Прием и обработка входящей и исходящей документации. Обеспечение функционирования офиса: заказ канцтоваров, расходных материалов и т.д.. Организация поездок и...

Опыт работы в HR. Владение методиками оценки и подбора, а также опыт обучения и развития персонала. Знание Трудового кодекса Российской...

Сопровождать подбор и адаптацию персонала, организовывать процедуры оценки и вовлеченности персонала, создавать кадровый резерв. Заниматься внутренними коммуникациями, организовывать мероприятия и...

Высшее или средне-специальное образование. Опыт работы в HR. Ответственность. Внимательность, грамотность. Умение работать в режиме многозадачности.

Активный поиск и привлечение кандидатов. Проведение собеседований, оценка компетенций кандидатов. Адаптация и развитие персонала (разработка и реализация программ адаптации, формирование...

Знание SAP. Знание компьютерных программ. Опыт работы от 1 года.

Знание SAP. Планирование, учет и контроль показателей по труду. Формирование установленной отчетности (численность, фот). Анализ фактических затрат на персонал.

Высшее образование, владение ПК, знание Трудового кодекса Российской Федерации и делопроизводства, знание НПА, умение работать в текстовых редакторах (Word, Excel...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, сдача отчетности.

Знание инструментов и методов подбора персонала. Опыт подбора персонала разных категорий должностей (АУП, пищевое производство). Грамотная устная и письменная речь.

Подбор и адаптация персонала. Выстраивание партнерских отношений с руководителями, консультирование в принятии управленческих решений, помощь в решении сложных кейсов.

Опыт работы в подборе персонала от 1 до 3 лет. Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.

Проведение полного цикла подбора персонала: от составления профиля вакансии до адаптации нового сотрудника. Проведение собеседований и оценка профессиональных и личностных...

Опыт работы в области обучения и развития персонала. Опыт работы с линейным персоналом будет преимуществом. Знание современных методик обучения и...

Участие в разработке и внедрение программ обучения: Организация обучения: Оценка эффективности обучения: Мониторинг и анализ результатов обучения. Отбор наставников для...

Понимание принципов построения эффективной системы подбора и оценки кандидатов. Умение выстраивать долгосрочные профессиональные отношения с руководителями различных уровней.

Подбор и адаптация персонала (АУП и линейный). Выстраивание партнерских отношений с руководителями, консультирование в принятии управленческих решений, помощь в решении...

Понимание принципов построения эффективной системы подбора и оценки кандидатов. Умение выстраивать долгосрочные профессиональные отношения с руководителями различных уровней.

Подбор и адаптация персонала (АУП и линейный). Выстраивание партнерских отношений с руководителями, консультирование в принятии управленческих решений, помощь в решении...

Человек с активным желанием учиться и развивать карьеру в HR. Опыт подбора персонала и работы с внутренними клиентами.

Курировать все информационные поводы в компании: сбор, создание новостей, анонсов, историй успеха сотрудников и других публикаций. Составление ежемесячной статистики по...

Высшее или среднее профессиональное образование с опытом работы по профилю- не менее 2-х лет. - Уверенное владение ПК, программами Microsoft...

Определять потребность Компании в персонале. - Организовывать поиск кандидатов ,обеспечивать укомплектование Компании квалифицированными кадрами. - Осуществлять организацию кадрового документооборота, обрабатывать и анализировать...

Опыт работы в области обучения и развития персонала. Опыт работы с линейным персоналом будет преимуществом. Знание современных методик обучения и...

Участие в разработке и внедрение программ обучения: Организация обучения: Оценка эффективности обучения: Мониторинг и анализ результатов обучения. Отбор наставников для...

Классно, если у тебя есть:- опыт работы в сфере найма от 1 года;- опыт работы в сфере общественного питания (желательно...

Чем предлагаем заниматься:- осуществлять подбор на открытые вакансии в холдинге через этапы: размещение вакансий на джоб-сайтах, обзвон кандидатов, проведение...

Высшее образование. Дополнительное профессиональное образование – программы повышения квалификации; программы профессиональной переподготовки в области организационного и профессионального развития персонала.

Организация обязательного, профессионально-технического, корпоративного обучения руководителей, специалистов и служащих. Планирование и бюджетирование расходов на развитие и обучение персонала.

Опыт в подборе персонала от 3х лет, включая знание и применение методов холодного поиска кандидатов. Умение работать с различными...

Организация полного цикла подбора персонала: от разработки вакансий до проведения собеседований и адаптации новых сотрудников. Поиск кандидатов на различных платформах...

Опыт работы в управлении персоналом от 1 года. Инициативность,внесение предложений-приветствуется. Активная жизненная позиция. Эмпатия и желание работать с...

Кадровое делопроизводство. Разработка системы адаптации и мотивации. Формирование корпоративной культуры. Работа на создание комфортной рабочей среды для коллектива.

Подготовка и оформление документов для архивного хранения (приветствуется опыт архивной работы!). Опыт работы в 1С 8.3 "ЗУП" обязательно.

Только кадровое делопроизводство в полном объёме. Оформление приема, увольнения, отпусков, переводов работников в 1С ЗУП 8.3 (Бюджет).

Желателен опыт работы от 1го года в HR. Знание Трудового законодательства. Нацеленность на результат, высокая работоспособность в условиях многозадачности...

Формирование и развитие команды аптечной сети в городе Хабаровск и г. Комсомольск-на-Амуре, штат 65 человек (активный поиск, подбор...