Вакансии в городе Хабаровский край

Высшее (желательно электротехническое) образование. Опыт в продажах электротехнической продукции от 3х лет. Навыки ведения переговоров, планирования, презентации.

Развитие продаж в Дальневосточном ФО по продукции: - трансформаторы силовые 6-35кВ. - трансформаторы измерительные 0,4-35кВ. -

Высшее образование. Опыт работы в Банках по направлению корпоративные продажи. Опыт работы руководителем подразделения корпоративные продажи и/или в финансовой...

Эффективное руководство сотрудниками в целях обеспечения надлежащего уровня исполнения целей и задач, поставленных перед Подразделением. Руководство и организация работ по...

Опыт работы в руководящей должности не менее 1 года. Высшее образование. Желание зарабатывать. Умение брать ответственность за себя и за...

Организация эффективной работы направления аренды. Составление и выполнение планов. Постановка задач специалистам по аренде, контроль их выполнения. Реализация мероприятий по...

Высшее образование. Опыт работы на аналогичной должности от 2х лет. Успешный опыт управления командой и достижения результатов в продажах.

Разработка и реализация стратегии продаж для достижения поставленных целей. Управление командой менеджеров: участие в подборе, обучении и мотивации сотрудников.

Высшее образование. Опыт работы с корпоративными клиентами в банках от 2-х лет. Опыт личного ведения клиентских проектов и управления...

Привлекать корпоративных клиентов на комплексное обслуживание в банк. Вести переговоры с первыми лицами организаций. Презентовать продукты банка: РКО, ВЭД, депозиты...

Опыт работы руководителем. Высшее образование. Аналитический склад ума. Знание 1С Предприятие 8.3 (Управление торговлей), офисных программ.

Разработка и выполнение плана продаж по всем каналам (опт, розница, онлайн). Управление отделом продаж: постановка задач, контроль KPI, мотивация и...

Высшее образование. Опыт руководящей работы от 1 года. Клиентоориентированность. Нацеленность на высокие результаты и лидерство. Работа в команде.

Формирование отдела продаж. Выполнение плана продаж. Адаптация, обучение и мотивация сотрудников. Вывод риелторов на производительность. Увеличение активной клиентской базы.

Высшее образование (приветствуется хорошие знания в области маркетинга и продаж). Успешный опыт руководящей работы (желательно в сфере продаж) от 2...

Формирование отдела продаж. Выполнение плана продаж. Адаптация, обучение и мотивация сотрудников. Вывод риелторов на производительность. Увеличение активной клиентской базы.

Высшее образование (приветствуется хорошие знания в области маркетинга и продаж). Опыт руководящей работы от 1 года. Клиентоориентированность. Нацеленность на высокие...

Формирование отдела продаж. Выполнение плана продаж. Адаптация, обучение и мотивация сотрудников. Вывод специалистов на производительность согласно стратегии города.

Опыт работы в руководящей должности не менее 1 года. Высшее образование. Желание зарабатывать. Умение брать ответственность за себя и за...

Организация эффективной работы направления аренды. Составление и выполнение планов. Постановка задач специалистам по аренде, контроль их выполнения. Реализация мероприятий по...

Опыт работы руководителем ДО, отделом продаж. Высшее образование (экономика, финансы). Организованность, лидерские качества, аналитический склад ума, стрессоустойчивость, эмоциональная стабильность.

Организация эффективной работы офиса. Наращивание и привлечение клиентской базы по розничному и корпоративному бизнесу. Обеспечение выполнения офисом плановых показателей.

Высшее профессиональное образование. Стаж работы в финансово-кредитной сфере не менее 2 лет. Опыт руководства коллективом от 3 человек.

Руководство деятельностью Дополнительного офиса. Привлечение на обслуживание физических лиц. Привлечение состоятельных клиентов. Организация и обеспечение обслуживания клиентов Банка.

Высшее образование, опыт управления в продажах от года и выше и количеством сотрудников от пяти и выше.

Имеющий опыт прямых активных продаж, формирования отдела с нуля (подбор, обучение, развитие персонала и выведение на эффективность).

Высшее образование. Опыт работы в торговых компаниях в сфере продуктов питания в руководящей должности (РОП, НОП) от 3-х лет.

Управление и развитие продаж ключевых территорий ДФО. Выполнение плановых показателей и специальных задач. Работа с клиентской базой (розничной, сетевой) планирование...

Опыт работы руководящей должности. Оконченное высшее образование. Опыт формирования команды. Коммуникабельность, открытость, системность. Нацеленность на результат, активная жизненная позиция.

Организация эффективной работы офиса. Наращивание и привлечение клиентской базы по розничному и корпоративному бизнесу. Разработка и осуществление мероприятий по увеличению...

Опыт работы в продажах продуктов питания не менее 2-х лет. Высшее образование. Развитые навыки делового общения, ведения переговоров.

Поиск, ведение, развитие дистрибьюторов и развитие территорий. Поддержание текущей активной клиентской базы. Увеличение товарооборота. Проведение переговоров с новыми и основными...

Высшее образование. Опыт работы в продажах в приоритете страховании/банковской сфере/лизинге, сфере услуг. Активная жизненная позиция, организаторские навыки, ответственность...

Поиск и привлечение новых клиентов - юридических лиц. Организация встреч, проведение переговоров с клиентами ЮЛ. Заключение договоров страхования (НС (коллективный), ДМС...

Успешный опыт проектных продаж в сегментах В2В, В2G. Активное стремление к развитию, самостоятельность и ответственность.

Разработка и реализация стратегии продаж по ключевым направлениям компании. Развитие ИТ-направления и увеличение продаж по нему. Работа с существующими...

Высшее образование. Знание ПК: MS Office, 1С, Excel.

Управление персоналом. Активный поиск и привлечение клиентов . Формирование и оценка коммерческих предложений, работа с документами. Деловые переговоры, встречи, заключение контрактов...

Высшее образование. Опыт работы в Банках по направлению корпоративные продажи. Опыт работы руководителем подразделения корпоративные продажи и/или в финансовой...

Эффективное руководство сотрудниками в целях обеспечения надлежащего уровня исполнения целей и задач, поставленных перед Подразделением. Руководство и организация работ по...