Вакансии в городе Сахалинская область

Опыт работы в подборе персонала от 1 до 3 лет. Знание современных методов и инструментов поиска кандидатов. Знание ТК РФ.

Проведение полного цикла подбора персонала: от поиска кандидатов до их успешного трудоустройства. Разработка и внедрение новых методов поиска и привлечения...

Опыт поиска и подбора персонала. Умение работать с людьми (коммуникабельность, умение объяснять, вежливость). Отличные организаторские навыки.

Поиск и подбор персонала на открытые вакансии (сфера общественного питания и бытового обслуживания) для работы на о. Сахалин, Хабаровский край.

Высшее юридическое образование. Опыт работы в юриспруденции и кадровом делопроизводстве от 2 лет. Опыт судебного представительства (гражданские, арбитражные споры).

Прием и оформление увольнений, отпусков, переводов, командировок. Ответы на запросы гос. органов. Вести учет личного состава, ведение личных дел.

Высшее профессиональное образование и опыт работы не менее 3 лет.

Определение потребности организации в кадрах. Анализ рынка труда, уровня заработной платы, социальных программ в различных организациях для выработки концепции подбора...

Грамотная устная и письменная речь. Пунктуальность. - Уверенный пользователь ПК.

Поиск и подбор персонала на открытые вакансии. - Формирование и подача объявлений. - Самостоятельный поиск новых эффективных ресурсов для подбора. -

Умение работать с сайтами по подбору. Грамотная речь. Отсутствие страха перед «холодными звонками». Возможно рассмотрение кандидата без опыта работы.

Поиск и переговоры с кандидатами (специфика - воинский учет). Сопровождение трудоустройства кандидатов.

Высшее образование или среднее профессиональное образование. Стаж работы – не менее 1 года. Приветствуется опыт работы с плавсоставом.

Размещает сведения о вакантной должности (профессии, специальности) в средствах массовой информации. Осуществляет поиск во внутренних и внешних источниках информации о...

Опыт массового и точечного подбора персонала. Опыт работы с иностранными гражданами. Умение налаживать эффективные коммуникации. Знание 1С, знание Excel.

Активный поиск и отбор кандидатов на работных сайтах. Мониторинг рынка труда. Оперативное закрытие линейных вакансий. Ведение отчетности по подбору персонала.

Высшее образование. Опыт работы в сфере образования, HR, психологии, коучинге- не менее 1 года. Наличие ноутбука, гарнитуры и стабильного интернета.

Проведение тестирования онлайн участников форума. Проведение индивидуальных консультаций онлайн по видеосвязи (разные регионы РФ). Ведение графика онлайн консультаций.

Высшее образование. Опыт работы с массовым и точечным подбором. Хорошо развитые навыки коммуникации.

Работа с заявками от Заказчика в специализированной системе. Создание профилей вакансии и их размещение на различных ресурсах. Проведение качественного отбора...

Высшее образование по специальности «Управление персоналом». Опыт работы с системами: 1С ЗиУП, 1С ДО. Владение HR-инструментами: E...

Полный цикл подбора персонала: от поиска кандидатов до выхода на позицию. Проведение первичных интервью (телефонных, онлайн), организация очных собеседований с...