Спасск-Дальний
Опыт работы на руководящих должностях не менее года (преимущественно в должности директора по развитию или менеджера по стратегическому планированию).
Проводить «диагностику» всех бизнес процессов в компании. Разрабатывать эффективную стратегию развития. Осуществлять общее руководство всеми видами деятельности компании.