Артем
Опыт работы в подборе персонала от года. Знание современных технологий подбора. Желание развиваться в сфере HR. Опытный пользователь офисных программ.
Контроль работы специалиста по кадрам. Подбор персонала для бесперебойной работы организации. Размещение объявлений на Интернет-ресурсах, в СМИ.