Вакансии в городе Приморский край

Опыт работы от 6 месяцев: директор/управляющий/ заместитель директора/администратор. Приветствуются кандидаты из Розничных сетей. Знание основных принципов организации продаж...

Организация и контроль работы персонала в торговом зале. Ведение кассовой и другой отчётности. Инкассация. Консультирование покупателей.

Имеешь аналогичный опыт работы в сфере розничных продаж от 6 месяцев (желательно в fashion-retail). Владеешь навыками работы с персоналом.

Обеспечивают и координируют процессы обслуживания покупателей для достижения ключевых показателей магазина. Работают с товарными запасами магазина. Контролируют основные правила работы...

Приветствуем кандидатов с опытом работы на позиции директора или администратора от 1 года (желательно сфера одежды или обуви).

Обеспечение бесперебойной работы магазина. Замещение директора в период его отсутствия на рабочем месте. Управление персоналом, обучение и наставление.

Приветствуем кандидатов с опытом работы на позиции директора или администратора от 1 года (желательно сфера одежды или обуви).

Обеспечение бесперебойной работы магазина. Замещение директора в период его отсутствия на рабочем месте. Управление персоналом, обучение и наставление.

Образование не ниже среднего профессионального или среднего общего (11 классов). Управленческий опыт работы от 4 месяцев. Пользователь ПК.

Организация работы магазина и сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. Взаимодействие с проверяющими органами. Ведение отчетности и анализ плановых...

Образование не ниже среднего профессионального или среднего общего (11 классов). Управленческий опыт работы от 4 месяцев. Пользователь ПК.

Организация работы магазина и сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. Взаимодействие с проверяющими органами. Ведение отчетности и анализ плановых...

Знание кассовой дисциплины и ПК. Опыт работы в розничной торговле в качестве старшего продавца, администратора магазина. Организаторские способности.

Организовывать эффективную работу магазина и качественное обслуживание покупателей. Контролировать работу персонала, кассовую дисциплину. Осуществлять заказ и прием товара.

Знание кассовой дисциплины и ПК. Опыт работы в розничной торговле в качестве старшего продавца, администратора магазина. Организаторские способности.

Организовывать эффективную работу магазина и качественное обслуживание покупателей. Контролировать работу персонала, кассовую дисциплину. Осуществлять заказ и прием товара.

С опытом в рознице. Умеющие работать на кассе и в 1С. Справедливые и ответственные.

Перевод в другой магазин «Бристоль» при необходимости. Поддерживать эффективную и стабильную работу магазина (разгружать машины не нужно). Контролировать работу продавцов.

Опыт работы от 3-х лет на аналогичной должности в сфере продаж одежды, обуви, косметики или парфюмерии. Опыт управления магазином...

Организация и контроль эффективной работы магазина. Развитие своей команды: адаптация, обучение и мотивация персонала, формирование кадрового резерва. Контроль качества обслуживания...

Корпоративные преимущества сети “ГАЛАМАРТ”:

Выполнение плановых показателей магазина: товарооборот, средний чек. Соблюдение стандартов и регламентов компании. Работа в торговом зале: выкладка товара, консультирование покупателей...

Готовность оперативно решать конфликтные и нестандартные ситуации с покупателями и персоналом. Ответственность, организованность, умение работать в режиме многозадачности.

Работа в торговом зале. Организация и контроль работы персонала по выкладке товара. Контроль качества обслуживания. Консультирование покупателей, работа с возражениями...

Приветствуем кандидатов с опытом работы на позиции директора или администратора от 1 года (желательно сфера одежды или обуви).

Обеспечение бесперебойной работы магазина. Замещение директора в период его отсутствия на рабочем месте. Управление персоналом, обучение и наставление.

Приветствуется опыт управления персоналом, мотивация на карьерный рост. Готовность к командировкам/переезду по Приморскому краю и в Магадан.

Оперативное администрирование торгового зала. Осуществление кассовых операций. Решение вопросов по инкассации. Организация и проведение инвентаризации. Контроль бесперебойной работы имеющегося торгового...

Приветствуется опыт работы ст. продавцом, администратором. Навыки личных продаж. Отличные коммуникативные навыки, активность, внимание к деталям и аккуратность, позитивный настрой...

Прямые продажи товаров в торговом зале. Организация работы персонала магазина. Подготовка магазина к открытию и закрытию. Выполнение плана продаж магазина.

Вы ответственно и доброжелательно готовы выполнять поставленные задачи.

Подготовить/обустроить торговые помещения под выставку. ( расставить инвентарь, вывесить свет, развесить товар по продуманной концепции команды. ( вы вступаете в команду...

Знание кассовой дисциплины и ПК. Опыт работы в розничной торговле в качестве старшего продавца, администратора магазина. Организаторские способности.

Организовывать эффективную работу магазина и качественное обслуживание покупателей. Контролировать работу персонала, кассовую дисциплину. Осуществлять заказ и прием товара.

Знание кассовой дисциплины и ПК. Опыт работы в розничной торговле в качестве старшего продавца, администратора магазина. Организаторские способности.

Организовывать эффективную работу магазина и качественное обслуживание покупателей. Контролировать работу персонала, кассовую дисциплину. Осуществлять заказ и прием товара.

Опыт работы старшим продавцом/администратором в рознице от 6 мес. Опыт управления коллективом от 3х человек. Успешный опыт выполнения...

Увеличение объёма продаж, обеспечение достижения установленных показателей эффективности (выполнение KPI показателей). Управление персоналом: распределение функциональных обязанностей, проведение, собраний, мини-тренингов.

Желание работать и зарабатывать. Нацеленность на результат. Аналитические способности, исполнительность, активность, внимательность, коммуникабельность. Приветствуется аналогичный опыт в розничных сетях: Магнит...

Организация эффективной и бесперебойной работы магазина. Обеспечение выполнения плановых показателей. Подбор, обучение, координация и контроль деятельности персонала магазина.