Вакансии в городе Приморский край

Среднее специальное или высшее образование. Опыт работы в аутсорсинге будет преимуществом. Навыки ведения деловой переписки и телефонных переговоров.

Участие в поиске и подборе кандидатов: массовый подбор, анализ рынка, определение стратегии поиска (применение различных методов: прямой поиск, сбор рекомендаций...

Высшее или среднее профессиональное образование (юридическое, кадровое, управленческое). Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 2 лет. Практический опыт ведения воинского...

Ведение кадрового делопроизводства (приём, перевод, увольнение, отпуска, командировки) в летний сезон штат 150. Оформление и ведение трудовых книжек, личных дел...

Желание и умение много общаться - это основа вашей работы. Опыт работы тренером по продажам, тренинг-менеджером, менеджером по обучению персонала...

Проведение плановых тренингов и обучений для сотрудников (консультанты-промоутеры). Проведение обучений и тренингов (по технике продаж и по продукту) по...

Опыт работы в HR от 1 года. Опыт подбора персонала. Умение общаться с людьми и задавать вопросы. Готовность работать с...

Подбор персонала. Подбор сотрудников на различные должности. Проведение интервью. Коммуникация с кандидатами на всех этапах. Участие в финальном отборе кандидатов.

Знание трудового законодательства. Среднее профессиональное образование - программа подготовки специалистов среднего звена. Дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки, программы повышения квалификации.

Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перевод, отпуска, ведение трудовых книжек) в нескольких юридических лицах общая численность 250-350 человек.

Ориентация на результат. Коммуникабельность, открытость к общению. Желание расти и развиваться в крупной международной компании. Опыт в активных продажах или...

Активный поиск и подбор кандидатов на различные позиции от линейных специалистов до ТОП-менеджеров и руководителей. Проведение телефонного интервью.

Доброжелательность и уважение к людям. Развитые навыки коммуникации, грамотная устная и письменная речь, способность вести переговоры, презентовать возможности и преимущества...

Встреча гостей, презентация миссии, возможностей и правил Соседского центра. Ответы на звонки и сообщения по телефону по вопросам работы СЦ.

Опыт работы в обучении и адаптации персонала. Навыки проведения тренингов, вебинаров: способность эффективно организовать и провести как очные, так и...

Проводить анализ потребности в обучении. - Координировать все обучающие процессы для проведения обучения и адаптации персонала. - Координировать все обучающие ресурсы для...

Ведение базы знаний и информационных рассылок. Нам подойдёт специалист, который: — Имеет опыт работы в HR и понимает процессы подбора и...

Подбор и адаптация. Размещение вакансий, интервью, выход кандидата. Ведение воронки подбора и аналитика. Сопровождение адаптации новых сотрудников. Кадровый документооборот.

Важно: рассматриваем кандидатов без опыта работы в сфере HR. * ответственности в работе. * искреннее желание развиваться в сфере HR. *

активным поиском кандидатов и обработкой входящих откликов через интернет‑ресурсы. * приводнить собеседований в офисе и онлайн. * ведением базы данных персонала. *

Высшее образование (менеджмент, управление персоналом). Высшее образование непрофильное и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом.

Подбор персонала, организация процессов адаптации, обучения, мотивации персонала, осуществление процесса оценки персонала.

Опыт работы в подборе персонала от 1 года (предпочтительно Судоходные компании). Хорошо развитые навыки коммуникации, умение эффективно строить диалог с...

Подбирать членов экипажа на рыболовецкие суда. Проводить первичные собеседования по открытым вакансиям и условиям работы по контрактам. Проверять документы кандидатов...

Опыт обучения\управления персоналом. Опыт в сфере недвижимости будет преимуществом.

Постановка планов и целей подразделению. Обучение, мотивация и развитие: проведение планерок, скриптингов, разбор и отработка возражений. Личный контроль ключевых сделок...

Опыт работы: от 1 года специалистом по кадрам/расчетчиком. Можем рассмотреть кандидата без опыта, но с четким пониманием, что такое...

Ведение полного цикла кадрового учета на выделенном участке: до 100 человек. Контроль предоставления и правильности заполнения табелей учета рабочего времени.

Наличие высшего или среднего специального профильного образования (психология, коучинг, бизнес тренер). Опыт работы в обучении и развитии персонала от 3...

Участие в адаптации новых и действующих сотрудников. Разработка и внедрение обучающих программ для сотрудников. Проведение плановых тренингов и обучений для...

Опыт работы от 3 лет на позиции Менеджера по персоналу. Опыт целевого поиска, опыт Executive search. Опыт построения команды с...

Подбор и онбординг персонала (основная задача предоткрытия). Оценка, аттестация персонала. Обучение сотрудников: проведение тренинговых программ, организация обучения. Организация системы работы...

Грамотная, чёткая речь. Высокий уровень коммуникабельности. Обучаемость и готовность расти вместе с компанией. Опрятный внешний вид и деловой настрой.

Поиск и подбор персонала (мастера, техники, менеджеры и др.). Мониторинг резюме на профильных платформах. Пополнение и ведение внутренней базы кандидатов.

Высшее профессиональное образование по специальности «Управление персоналом». 1С ЗиУП, 1С ДО. Знание инструментов: E-Estaff Рекрутер, ATS Хантфлоу...

Поиск и подбор персонала. Проведение телефонных интервью, онлайн и очных собеседований. Организация собеседований с руководителями подразделений. Сбор рекомендаций.

Высшее образование. Опыт работы на аналогичной должности от 1 года. Опыт работы в транспортно-экспедиторских компаниях будет являться преимуществом.

Кадровое делопроизводство на штат около 100 человек (приемы, переводы, увольнения, отпуска, командировки). - Ведение личных карточек сотрудников Т-2. -

Высшее образование.

Ведение кадрового делопроизводства (оформление приема, увольнения, отпусков), учет сотрудников. Ведение трудовых книжек. Составление отчетности для государственных органов. Воинский учет.