Вакансии в городе Приморский край

Хорошие коммуникативные навыки, готовность к активному общению. - Уверенный пользователь ПК. - Самостоятельность и ответственность. - Быстрая реакция и включённость в рабочие процессы.

Подбор персонала (обработка входящих резюме от соискателей, согласование бюджета на подбор кандидатов). - Проведение собеседований. - Организация корпоративных мероприятий, формирование единой корпоративной...

Высшее образование по направлениям: управление персоналом, психология, менеджмент. Опыт работы с молодежью, в Центрах карьеры или в сфере HR.

Взаимодействие с профильными начальными, средними и высшими профессиональными учебными заведениями, участие в проведении переговоров с руководством учебных заведений по различным...

Высшее или средне-специальное образование. Опыт от 6 месяцев в подборе персонала или без опыта в подборе, но с опытом...

Своевременный и качественный подбор и расстановка членов экипажей морских судов флота Компании и административно-управленческого персонала. Взаимодействие со службой безопасности...

Опыт работы желателен. -Активность, внимательность, вовлечённость в процесс, готовность к работе в режиме многозадачности и желание развиваться в сфере подбора...

Поиск и подбор персонала на линейные позиции. -Взаимодействие с руководителями структурных подразделений. -Формирование отчетности. -Размещение объявлений о поиске персонала на...

Высшее образование (в сфере управления персоналом). Опыт работы в подборе массовых позиций.

Поиск и подбор персонала (ИТР, рабочие специальности). Ведение массового подбора персонала, в том числе "холодного поиска". Взаимодействие с руководителями отделов...

Опыт работы в подборе персонала от года, желательно в горнодобывающей отрасли. Уверенное владение ПК. Умение работать с большим объемом информации.

Поиск резюме кандидатов на доступных ресурсах по вакансиям отдела. Проведение интервью с кандидатами. Сбор и оценка документов о наличии специальных...

Опыт массового и точечного подбора персонала. Опыт работы с иностранными гражданами. Умение налаживать эффективные коммуникации. Знание 1С, знание Excel.

Активный поиск и отбор кандидатов на работных сайтах. Мониторинг рынка труда. Работа с аутсорсинговыми компаниями. Оперативное закрытие линейных вакансий.

От 1 года — базовый пакет. От 2 лет — с включённой стоматологией. — Самостоятельность и ответственность. — Умение находить общий язык с людьми. —

массовый подбор: кассиры, СТЗ, грузчики). Что входит в работу: — Поиск и подбор персонала на массовые заявки. — Телефонные и мессенджер-интервью. —

Желание развиваться в HR, обучаемость, активная жизненная позиция. Опыт работы в подборе персонала/колл-центре/обслуживании клиентов будет преимуществом.

Помощь в полном цикле подбора: от размещения вакансий до сопровождения кандидата. Активный поиск кандидатов через различные каналы (HH.ru, соцсети, специализированные...

Опыт в медицине от года. Способность к общению с разными людьми: независимо от возраста, пола, характера - Вам предстоит научиться находить...

Использовать различные методы привлечения кандидатов на открытые вакансии. Проводить собеседования и заниматься оценкой кандидатов на профессиональные и личностные качества.

Грамотная устная и письменная речь. Самостоятельность, ответственность и умение работать на результат.

Поиск, привлечение и подбор линейного персонала (массовый подбор). Составление и продвижение вакансий на профильных сайтах и иных ресурсах.

Опыт работы в подборе от 1 года. Знание методов поиска и оценки кандидатов; готовность работать с холодной базой.

Полный цикл массового подбора от получения заявки до выхода кандидата на работу. Активный поиск и привлечение кандидатов. Проведение первичных собеседований...

Готов активно общаться и находить общий язык с людьми. Уверенно работаешь с ПК (MS Office). Ответственен, внимателен к деталям и...

Поиск и привлечение кандидатов на открытые вакансии. Размещение вакансий, отслеживание откликов и проведение телефонного интервью. Ведение отчетности по подбору персонала.

Опыт подбора массового персонала и ведение КДП по патентным иностранцам. Коммуникабельность, доброжелательность​, внимательность, неисчерпаемый оптимизм. Умение работать в режиме многозадачности...

Поиск и подбор массового персонала. Ведение кадрового делопроизводства по патентным и визовым сотрудникам. Выезды в миграционные службы и МВД для...

Опыт работы в данном направлении. Системный подход к выполнению задач, ориентация на результат, высокий уровень коммуникации, гибкость.

Курирование всех процессов по подбору персонала. Управление и контроль основных показателей эффективности: текучесть, комплектность. Формирование необходимой аналитики и отчетности.

Уверенный пользователь ПК. * Активность. * Целеустремленность. * Грамотная речь.

Обзвон клиентов по нашей базе соискателей. * встречи -собеседования в офисе с моряками. * сканирование и отправка по электронной почте документов. *

Высшее образование (приветствуется управление персоналом, психология). Приветствуется опыт работы в аналогичной должности в компаниях-судовладельцах. Знание методов массового подбора персонала.

Подбор персонала на флот. Анализ рынка труда флотского персонала. Организация смены членов экипажей. Контроль актуальности документов членов экипажей судов.

Высшее образование (приветствуется управление персоналом, психология). Приветствуется опыт работы в аналогичной должности в компаниях-судовладельцах. Знание методов массового подбора персонала.

Подбор персонала на флот. Анализ рынка труда флотского персонала. Организация смены членов экипажей. Контроль актуальности документов членов экипажей судов.

Для нас важны ваши качества: грамотная речь, нацеленность на результат, обучаемость и дисциплина, опыт в подборе персонала будет вашим преимуществом.

Обзвон и мониторинг резюме . Приглашение на собеседование в офис компании. Работа в CRM. Проведение собеседований с кандидатами в формате телефонного...

Вы легко находите общий язык с людьми и любите общаться. Вы активны, ответственны и настроены на результат. Вам интересно разбираться...

Охота" за талантами: поиск кандидатов в различных базах и на рекрутинговых платформах. Первичный скрининг: анализ резюме и анкет, оценка соответствия...