Вакансии в городе Приморский край

Опыт управления отделом продаж от 3 лет. Практический опыт в сфере недвижимости от 1 года. Понимание особенностей рынка недвижимости и...

Определение и внедрение эффективной стратегии продаж. Формирование структуры отдела и развитие команды. Аналитика ключевых показателей эффективности. Построение процесса подбора сотрудников...

разработка, внедрение и контроль исполнения бизнес-плана коммерческой политики компании, в том числе ценовой, скидочной и бонусной политики. -

Опыт работы на руководящей должности от 2х лет. Аналитические способности. Активная жизненная позиция. Нестандартный подход. Уверенный пользователь компьютером, 1...

Систематизировать и администрировать работу оптового и розничного каналов. Увеличение объёмов продаж. Выполнение плановых показателей. Контроль возврата денежных средств. Полевые сопровождения.

Опыт в оптовых продажах (стройматериалы – огромный плюс!). Наличие опыта в "стартапе" будет вашим преимуществом. Знание рынка ДВФО и готовность к...

Развитие и управление продажами на территории г. Владивостока и Приморского края. Организация работы и мотивация команды. Поиск и привлечение новых...

Требования к кандидату: предыдущий опыт в продажах по направлению морских международных грузоперевозок не менее 3 лет. Умение развивать холодных клиентов...

Ключевая задача, которая будет стоять перед нанятым кандидатом - с нуля развить направление продаж импортных грузоперевозок в Россию из Китая, Кореи...

Опыт руководства отделом продаж от 2 лет. Успешный личный опыт в продажах. Знание CRM и управленческих инструментов. Умение ставить цели...

Управление отделом продаж. Контроль и выполнение планов продаж. Настройка, обучение и мотивация менеджеров. Анализ KPI, отчётность по результатам.

Чёткие процессы, AmoCRM, IP-телефония, WhatsApp-интеграция — всё уже настроено. Умеет строить систему и управлять цифрами (KPI, отчёты, план-факт).

Вакансия: Руководитель отдела продаж / Партнёр по направлению продаж (DACOSMO). Взять под контроль существующие продажи и каналы (первичные и повторные клиенты).

Опыт управления продажами от 3 лет (Банковский сектор). Опыт руководства продающими сотрудниками в количестве от 10 человек.

Руководство коллективом 20 человек (финансовые консультанты, кассиры). Руководство офисами в г. Комсомольск-на-Амуре и удаленными представительствами . Контроль выполнения плана...

Владение теорией и практическими навыками менеджмента. Опыт управления оптовым подразделением продаж. Понимание основ удаленного управления, функционального управления, структуризации и описания...

Организация выполнения планов продаж и валовой прибыли (месячных, квартальных, годовых) в разрезе клиентов и территории (Приморский край, о. Сахалин).

Владение теорией и практическими навыками менеджмента. Опыт управления оптовым подразделением продаж. Понимание основ удаленного управления, функционального управления, структуризации и описания...

Организация выполнения планов продаж и валовой прибыли (месячных, квартальных, годовых) в разрезе клиентов и территории (Приморский край, о. Сахалин).

Построить систему продаж с ростом выручки к середине 2026 года. Имеет успешный опыт продаж с подтвержденными высокими результатами.

Разработать и внедрить стандарты продаж и клиентского сервиса. Настроить воронку обработки входящих заявок с максимальной конверсией. Внедрить систему наставничества и...

Уверенный пользователь MS-Office, 1C ERP. Знание рынка сбыта электротехнической продукции, его конъюнктуры, особенностей и специфики. Основы маркетинга и...

Выполнение планов продаж и плана по валовой прибыли отдела. Планирование деятельности отдела. Мотивация сотрудников на исполнение своих обязанностей и задач.

Опыт работы на руководящей позиции, желательно в сегменте B2C. - Понимание конверсии и основных принципов продаж. - Владение инструментами управления. -

Выполнение плана продаж новостроек. - Контроль работы команды. - Планирование деятельности отдела. - Участие в маркетинговой политике компании. - Мотивация команды. - Организация работы отдела.

Релевантный опыт работы – продажи через партнеров/брокеров. Высокие показатели продаж на предыдущих местах работы. Excel, CRM – уверенный пользователь.

Обучение агентств недвижимости/презентации проектов (очно и вебинары). Проверка актуальности информации о проектах на сайтах партнеров. Консультирование брокеров, клиентов по...

Релевантный опыт работы у Застройщика или агентствах недвижимости – обязателен. Опыт руководящей должности, отличные навыки управления командой. Отличное понимание технологии продаж...

Организация процесса реализации проектов (комфорт и бизнес класс) и управление им. Привлечение партнеров, организация и контроль взаимодействия. Работа с ассортиментным...

Уверенный пользователь 1С. Опыт активных продаж от 3-х лет (преимущественно в сфере строительного оборудования/строительного сырья).

Расширение клиентской базы, посредством холодных звонков и переписок. Работа с входящим клиентским потоком. Регулярное взаимодействие с базой уже действующих партнеров...

Образование: высшее, фармацевтическое, экономическое, маркетинг, менеджмент. Знание специфики фармацевтической деятельности – как большое преимущество. Опыт работы на руководящей должности.

Разработка ассортиментной политики. Разработка ценовой политики для различных форматов аптек и каналов продаж компании. Разработка стратегий развития товарных категорий.

Высшее образование. Опыт работы в торговых компаниях в сфере продуктов питания в руководящей должности (РОП, НОП) от 3-х лет.

Управление и развитие продаж ключевых территорий ДФО. Выполнение плановых показателей и специальных задач. Работа с клиентской базой (розничной, сетевой) планирование...

Энергичный «достигатор» с подтвержденным опытом в B2C-продажах (желательно в сфере образования, услуг или творческих индустрий).

С нуля собрать и «зарядить» небольшую команду: найм, адаптация и мотивация 2-3 менеджеров по продажам (МОП). Личным примером показать...

Личный опыт формирования и развития продающей команды. Выраженные лидерские качества и готовность грамотно управлять подчиненной структурой. Желание много зарабатывать и...

Полный цикл управления продающей командой: подбор, адаптация, мотивация, наставничество, развитие сотрудников. Постановка задач, контроль выполнения плановых показателей, личные продажи.