Вакансии в городе Приморский край

Высшее образование по специальности «Управление персоналом». Опыт работы с системами: 1С ЗиУП, 1С ДО. Владение HR-инструментами: E...

Полный цикл подбора персонала: от поиска кандидатов до выхода на позицию. Проведение первичных интервью (телефонных, онлайн), организация очных собеседований с...

Высшее образование. Опыт работы в аналогичной должности или в сфере продаж. Работоспособность, нацеленность на результат. Отличные коммуникативные навыки, грамотная речь.

Активный поиск, привлечение и подбор персонала в отдел продаж. Проведение телефонных интервью с кандидатами, организация и проведение собеседований.

Профильное образование. Опыт работы от 1 года. Знание ТК РФ. Навыки работы в 1С. Умение работать с большим объемом...

Подбор персонала на массовые позиции, офисные и руководящие позиции. Размещение вакансий на ресурсах Hh, ФарПост, Авито и др.

Опыт в HR, подборе, продажах или колл-центре. Готовность к активным звонкам (70% рабочего времени). Способность работать в условиях высокой...

Размещение вакансий на: Job-сайтах. Соцсетях. Специализированных площадках. Простой цикл подбора: Проведение телефонных интервью (первичный скрининг). Организация собеседований с руководителями.

Организовывать встречи, фиксировать договорённости и следить, чтобы они выполнялись. Работать с задачами по операционке, маркетингу, запуску акций, исследованиям, запуску новых...

Опыт в HR, подборе, продажах или колл-центре. Готовность к активным звонкам (70% рабочего времени). Способность работать в условиях высокой...

Что входит в функционал: Активный поиск и привлечение кандидатов на позиции: Специалисты по работе с клиентами. Ассистенты отдела продаж.

Опыт работы в области подбора персонала (категории - руководители разного уровня, узкие/редкие специалисты, офис, ИТР). Знание технологий проведения собеседований и...

Поиск кандидатов на открытые вакансии, используя различные источники. Проведение собеседований. Организационная поддержка при проведении тестирования кандидатов. Анализ рынка труда в...

Опыт работы в области HR или подбора персонала от 8 месяцев. - Знание методов и инструментов поиска персонала. - Навыки проведения собеседований...

Планирование и ведение процесса подбора персонала. - Поиск кандидатов, анализ их резюме. - Проведение собеседований и оценка кандидатов. - Ведение переговоров с потенциальными...

Высшее профессиональное образование по специальности «Управление персоналом». 1С ЗиУП, 1С ДО. Знание инструментов: E-Estaff Рекрутер, ATS Хантфлоу...

Поиск и подбор персонала. Проведение телефонных интервью, онлайн и очных собеседований. Организация собеседований с руководителями подразделений. Сбор рекомендаций.

Высшее образование по специальности «Управление персоналом». Опыт работы с системами: 1С ЗиУП, 1С ДО. Владение HR-инструментами: E...

Полный цикл подбора персонала: от поиска кандидатов до выхода на позицию. Проведение первичных интервью (телефонных, онлайн), организация очных собеседований с...

Опыт в HR, подборе, продажах или колл-центре. Готовность к активным звонкам (70% рабочего времени). Способность работать в условиях высокой...

Размещение вакансий на: Job-сайтах. Соцсетях. Специализированных площадках. Простой цикл подбора: Проведение телефонных интервью (первичный скрининг). Организация собеседований с руководителями.

Опыт работы в области подбора персонала (категории - руководители разного уровня, узкие/редкие специалисты, офис, ИТР). Знание технологий проведения собеседований и...

Поиск кандидатов на открытые вакансии, используя различные источники. Проведение собеседований. Организационная поддержка при проведении тестирования кандидатов. Анализ рынка труда в...