Вакансии в городе Приморский край

5. Знание 1С ЗУП. Среднее специальное. Уверенный пользователь ПК: знание программ MS Office, Excel. Грамотная устная и письменная речь.

1. Организовывать работу с персоналом в соответствии с общими целями развития организации и конкретными направлениями кадровой политики. 2.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Ведение журналов по кадровой документации. Разработка и обновление ЛНА, ДИ, ШР. Сдача регламентированной отчетности...

Отличное знание 1:С ЗУП. Уверенный пользователь ПК. Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет.

Кадровое делопроизводство в полном объеме (оформление, хранение, учет трудовых книжек, электронные трудовые книжки. Оформление приема, увольнение, перевода сотрудников, дополнительные соглашения...

Высшее образование по направлению "Техносферная безопасность" или профессиональная переподготовка в области охраны труда. Опыт работы в области кадрового делопроизводства не...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме. Ведение воинского учета. Ведение, учёт и хранение трудовых книжек. Подготовка и сдача отчетности в...

Высшее образование. Опыт работы в области кадрового делопроизводства не менее 1 года. Готовность к освоению новой области знаний (охрана труда...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме. Ведение воинского учета. Ведение, учёт и хранение трудовых книжек. Подготовка и сдача отчетности в...

Умение работать в 1С ЗУП КОРП. Умение работать с MS Office (опытный пользователь MS Outlook, MS Word).

Полное ведение КДП (приемы сотрудников, кадровые переводы, отпуска, больничные, увольнения, командировки). Учет отсутствий сотрудников. Выдача справок. Оформление пособий по уходу...

Опыт работы в данной должности обязателен (наличие профильного образования). Знание программы "Зарплата и кадры". Владение Microsoft Office на уровне уверенного...

Согласно должностной инструкции.

Высшее профессиональное образование, стаж работы по специальности не менее 2 лет, знание программы 1:С заработная плата и кадры, знание...

Ведет учет личного состава организации. Оформляет прием, перевод, увольнение работников, направление в служебные командировки, предоставление отпусков, привлечение к дисциплинарной ответственности.