Высшее образование. Стаж работы на должностях специалиста по подбору персонала не менее 1 года.
Проведение работы по укомплектованию Общества кадрами, требуемых профессий, специальностей. Размещение вакансий на поисковых платформах. Изучение рынка труда, отрасли, региона - ведение...