Владивосток
Высшее образование (желательно в сфере управление персоналом, психология, социология). Опыт в должности руководителя отдела от 3-х лет.
Развитие HR бренда компании. Поиск и адаптация персонала. Формирование и управление кадровым резервом. Ведение кадрового делопроизводства. Управление HR проектами.