Всего найдено 4 вакансий
Владивосток
Имеешь опыт в HR от 2-х лет (подбор, кадры, HR-процессы). Умеешь выстраивать эффективно работающие системы, с любовью к...
Отвечать за функцию найма — закрыть 8 ключевых вакансий в различных направлениях. Провести аудит процесса, повысить ее эффективность. Кадровое делопроизводство — организовать...
Владивосток
Опыт в подборе. - Навыки системного подхода и самостоятельного ведения HR-направления. - Грамотная речь, умение вдохновлять и объяснять. - Умение «держать» процессы...
Качественный подбор персонала. - Адаптация новичков: от welcome-встреч до выхода в полноценную работу. - Внедрение и доработка регламентов по стандартам сервиса. -
Владивосток
Высшее образование. - Опыт в должности или сфере 3-5 лет. - Умение решать проблемы в коллективе, профилактировать их. - Умение создавать эмоциональный...
Анализ условий рынка труда. - Управление кадрами компании: поиск, подбор, отбор, адаптация, удержание персонала, работа с созданием и поддержанием комфортного эмоционального...
Владивосток
Высшее профильное образование. Опыт работы на ключевых позициях в HR, в т.ч. на предприятиях производственной сферы не менее 1...
Разработка и внедрение политик в сфере HR: стандартов, правил, положений, в т.ч. положение по оплате труда, должностных инструкций, регламентов.