Всего найдено 8 вакансий
Владивосток
Наличие личных навыков: отличная коммуникация, позитивное мышление, ориентация на результат. Умение решать комплексные задачи и держать фокус на приоритетах.
Массовый подбор линейного персонала + точечный подбор. Размещение вакансий на job-площадках. Полное сопровождение кандидатов на этапах подбора.
Находка
Опыт работы в области подбора персонала (категории - руководители разного уровня, узкие/редкие специалисты, офис, ИТР). Знание технологий проведения собеседований и...
Поиск кандидатов на открытые вакансии, используя различные источники. Проведение собеседований. Организационная поддержка при проведении тестирования кандидатов. Анализ рынка труда в...
Владивосток
Опыт в подборе персонала от полугода. Грамотная речь и письмо.
Размещение вакансий на работных сайтах. Первичный скрининг резюме. Активный поиск кандидатов в базах работных сайтов. Собеседования с кандидатами.
Владивосток
Высшее профильное образование. Опыт работы в аналогичной должности от 6 месяцев. Желание развиваться в сфере HR. Желание работать с людьми.
Поиск кандидатов на job-ресурсах. Прием звонков от кандидатов, информирование об обязанностях и условиях работы. Организация и проведение собеседований, формирование...
Находка
Высшее образование (приветствуется управление персоналом, психология). Приветствуется опыт работы в аналогичной должности в компаниях-судовладельцах. Знание методов массового подбора персонала.
Подбор персонала на флот. Анализ рынка труда флотского персонала. Организация смены членов экипажей. Контроль актуальности документов членов экипажей судов.
Владивосток
Высшее образование (приветствуется управление персоналом, психология). Приветствуется опыт работы в аналогичной должности в компаниях-судовладельцах. Знание методов массового подбора персонала.
Подбор персонала на флот. Анализ рынка труда флотского персонала. Организация смены членов экипажей. Контроль актуальности документов членов экипажей судов.
Фокино (Приморский край)
Высшее образование (приветствуется управление персоналом, психология). Приветствуется опыт работы в аналогичной должности в компаниях-судовладельцах. Знание методов массового подбора персонала.
Подбор персонала на флот. Анализ рынка труда флотского персонала. Организация смены членов экипажей. Контроль актуальности документов членов экипажей судов.