Артем
Опыт в подборе персонала от 1 года до 3 лет. Настойчивость – умение добиваться результата, несмотря на сложности. Неравнодушие – искренняя заинтересованность...
Чистый подбор персонала (поиск, отбор, проведение собеседований). ️ Адаптация новичков на испытательном сроке. ️ Взаимодействие с руководителями отделов для определения кадровых потребностей. ️