Вакансии в городе Приморский край

НАШИ ПРЕИМУЩЕСТВА:

Поиск и подбор сотрудников. - Проведение собеседований. - Ведение полной информации о сотрудниках. - Ведение отчетности в Excel, Google диск.

1) Имеете высшее профессиональное образование (Управление персоналом), без предъявления требований к стажу работы по направлению.

2) Работа с документами кандидатов (в том числе иностранными гражданами) при прохождении процедуры трудоустройства на предприятие. 3)Участие в мероприятиях...

Кандидатов с опытом работы в любой сфере, кто ищет возможность сменить направление и развиваться в HR, главное - это отличный коммуникативный...

Выпускников учебных заведений по специальности "Управление персоналом": отличный старт в профессию. Проводить телефонные интервью и очные собеседования. Вести простую отчетность.

Высшее или средне-специальное образование. Навыки телефонных переговоров/собеседований. Готовность работать в режиме многозадачности и большого объема данных.

Участие в проектах по автоматизации подбора. Обязанности: Организация массового поиска линейного персонала (агенты по продажам, операторы контакт-центра).

Мы открыты к кандидатам без опыта, главное — желание расти и развиваться в HR.

Принимать заявки на подбор от руководителей проектов. Работать с теплыми откликами и активно искать новых кандидатов. Проводить первичные телефонные интервью.

ЧТО ХОТИМ ОТ ВАС: Природная тяга помогать людям и высокий уровень эмпатии, просто необходимы. Самостоятельность, ответственность, быстрая обучаемость и прочие...

Поиск и подбор персонала на линейные и точечные позиции в компании. Взаимодействие с руководителями структурных подразделений. Организация и проведение собеседований.

Опыт в HR, подборе, продажах или колл-центре. Готовность к активным звонкам (70% рабочего времени). Способность работать в условиях высокой...

Размещение вакансий на: Job-сайтах. Соцсетях. Специализированных площадках. Простой цикл подбора: Проведение телефонных интервью (первичный скрининг). Организация собеседований с руководителями.

Высшее образование. Готовность к интенсивному обучению. Готовность к работе с нестандартными проектами. Высокий уровень самоорганизованности и вовлеченности.

Поиск кандидатов с использованием стандартных и нестандартных методов поиска на ключевые позиции. Оценка кандидатов через различные диагностические процедуры: тестирование, ассессмент...

Опыт в HR, подборе, продажах или колл-центре. Готовность к активным звонкам (70% рабочего времени). Способность работать в условиях высокой...

Что входит в функционал: Активный поиск и привлечение кандидатов на позиции: Специалисты по работе с клиентами. Ассистенты отдела продаж.

Рассматриваем студентов в т.ч.. Будет преимуществом, если вы обучаетесь на менеджера по персоналу или психолога. Грамотная речь, навыки ведения...

Поиск и подбор персонала. Разработка HR документов (планы адаптации, описание вакансий, презентации о компании, стандарты работы, положение по мотивации).

Грамотная устная речь, выраженные коммуникативные навыки, высокая клиентоориентированность, стрессоустойчивость, внимательность к деталям. Приветствуется опыт работы: менеджером по подбору персонала или...

Прием входящих звонков от кандидатов на вакансии компании. Совершение исходящих звонков кандидатам, "холодный" обзвон. Поиск кандидатов в базе 1С...

Опыт в сфере рекрутинга будет вашим преимуществом. Высокие коммуникативные навыки, как с кандидатами, так и заказчиками. Быть уверенным пользователем ПК...

Массовый подбор персонала. Поиск и подбор резюме в различных источниках. Проведение телефонных интервью, назначение собеседований. Проведение собеседований, оценка профессиональных и...

Опыт в HR, подборе, продажах или колл-центре. Готовность к активным звонкам (70% рабочего времени). Способность работать в условиях высокой...

Размещение вакансий на: Job-сайтах. Соцсетях. Специализированных площадках. Простой цикл подбора: Проведение телефонных интервью (первичный скрининг). Организация собеседований с руководителями.

Грамотная устная речь, выраженные коммуникативные навыки, высокая клиентоориентированность, стрессоустойчивость, внимательность к деталям. Приветствуется опыт работы: менеджером по подбору персонала или...

Прием входящих звонков от кандидатов на вакансии компании. Совершение исходящих звонков кандидатам, "холодный" обзвон. Поиск кандидатов в базе 1С...