Управленческий опыт от 1 года. Опыт работы в продажах от 3х лет. Высшее образование.
Контроль выполнения плановых показателей. Развитие партнерской сети. Анализ эффективности работы отдела. Функции наставничества для новых сотрудников. Подбор персонала в отдел.