Вакансии в городе Приморский край

Опыт работы в закупках, категорийном управлении или розничной торговле от 2 лет (желательно в сфере строительных, отделочных или лакокрасочных материалов).

Подбор и развитие ассортимента строительных и отделочных материалов. Поиск, анализ и выбор поставщиков, проведение переговоров, заключение договоров. Формирование и поддержание...

Опыт работы от 6 месяцев: директор/управляющий/ заместитель директора/администратор. Приветствуются кандидаты из Розничных сетей. Знание основных принципов организации продаж...

Организация и контроль эффективной работы магазина. Выполнение командой магазина плановых показателей продаж, прироста и развития. Работа с персоналом: Подбор, адаптация...

Высшее или средне-специальное образование. Опыт руководства коллективом, набора и обучения персонала, мотивации, наставничества, контроля результатов работы собственных офисов.

Организация и контроль работы группы торговых точек, 11 офисов продаж (выполнение планов продаж, соблюдение стандартов обслуживания, управление персоналом).

Опыт работы на руководящей должности в розничной торговле от года. Понимание показателей эффективности работы магазина. Уверенный пользователь ПК (1С...

Обеспечение выполнения магазином ключевых показателей эффективности. Анализ показателей (валовая прибыль, товарооборот, средний чек). Мониторинг цен конкурентов и участие в ценообразовании.

Опыт работы в ритейле от 1 года на должности управляющего магазином. Управленческие и коммуникативные навыки. Опыт обучения, мотивации и развития...

Управление эффективностью магазина: Обеспечение выполнения ключевых KPI-показателей и поставленных планов по продажам на магазин. Обеспечение уровня сервиса для клиентов...

Отсутствие обучения, законченное или заочное образование. -Опыт в похожей сфере или такой же от года. -Позитивный настрой, умение работать в...

Контроль работы сотрудников и порядка в магазине, составление графика, поиск работников. -Оплата счетов магазина. -Визуальный мерчандайзинг. -Ежедневные визиты в магазин...

Образование: Среднее – специальное, высшее. Опыт работы: 1-3 года на аналогичной должности.

Оперативное управление магазином. Организация и координация работы сотрудников. Работа с покупателями, оформление заказов в программе 1С. Соблюдение кассовой дисциплины.

С опытом в рознице. Умеющие работать на кассе и в 1С. Справедливые и ответственные. Готовые общаться, докапываться до сути.

Поддерживать эффективную и стабильную работу магазина (разгружать машины не нужно). Контролировать работу продавцов. Обрабатывать документы. Оформлять торговый зал, следить за...

Образование не ниже среднего профессионального. Управленческий опыт от 0,5 года. Опыт в ритейле от 0,5 года. Пользователь ПК.

Организация работы магазина. Контроль работы сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. Взаимодействие с проверяющими органами. Отчетность и анализ показателей...

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный...

Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...

Умение поддерживать высокий уровень клиентского сервиса. Стремление делиться знаниями и опытом. Желание долгосрочного сотрудничества.

Планировать и организовывать работу офиса. Формировать эффективную команду. Контролировать выполнение поставленных задач сотрудникам. Развивать персонал и мотивировать сотрудников.

Умение поддерживать высокий уровень клиентского сервиса. Стремление делиться знаниями и опытом. Желание долгосрочного сотрудничества.

Планировать и организовывать работу офиса. Формировать эффективную команду. Контролировать выполнение поставленных задач сотрудникам. Развивать персонал и мотивировать сотрудников.

Управленческий опыт в рознице от 1 года. Знание 1С, ККМ и кассовой отчётности. Развитые лидерские навыки. Умение работать в...

Организовать эффективную работу магазина. Управлять персоналом: от подбора до мотивации. Поддерживать и контролировать визуальный имидж магазина. Решать организационные и административные...

Имеете опыт работы в товародвижении от 1 года. Являетесь уверенным пользователем Exсel. Хотите работать в стабильной компании.

Обеспечивать товаром торговые точки. Организовывать перемещения товара между торговыми точками. Заниматься наполнением торговых точек матричным ассортиментом. Вести отчетность по поставкам...

Образование не ниже среднего профессионального. Управленческий опыт от 0,5 года. Опыт в ритейле от 0,5 года. Пользователь ПК.

Организация работы магазина. Контроль работы сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. Взаимодействие с проверяющими органами. Отчетность и анализ показателей...

Опыт работы на аналогичной должности от 0,5 до 3 лет. Навыки управления командой и организации рабочего процесса.

Организация и контроль работы магазина. Управление и мотивация команды сотрудников. Выполнение планов по товарообороту и минимизация потерь. Взаимодействие с проверяющими...

Чем будешь заниматься: Опыт в управлении розничными магазинами. Опыт в управлении персоналом от 5 человек: приём, адаптация, обучение, аттестация.

Управлять розничными магазинами. Соблюдать стандарты компании. Выполнять планы продаж и KPI. Принимать, адаптировать и обучать персонал. Работать с товаром.

Опыт работы на руководящей должности в розничной торговле от года. Понимание показателей эффективности работы магазина. Уверенный пользователь ПК (1С...

Обеспечение выполнения магазином ключевых показателей эффективности. Анализ показателей (валовая прибыль, товарооборот, средний чек). Мониторинг цен конкурентов и участие в ценообразовании.

Контролирует комплектность штата, формирует свою команду для работы (штат: 5 человек). Выполняет совместно с командой магазина плановые показатели продаж, прироста...

Опыт работы в управлении магазином от 1 до 3 лет. Лидерские качества и умение работать в команде. Отличные коммуникативные навыки...

Организация и контроль всех процессов в супермаркете для обеспечения высокого уровня обслуживания клиентов. Управление персоналом: подбор, обучение и мотивация сотрудников.