Вакансии в городе Приморский край

Телеграм/WhatsApp.

Помощь основному составу в поиске линейного персонала (разбор откликов, поиск по "холодной" базе, рассылки в работных группах). Взаимодействие с ЛПР...

Опыт успешной работы от 1 года в подборе персонала. Владение различными технологиями поиска и оценки персонала. Умение расставлять приоритеты и...

Ведение полного цикла подбора персонала. - Привлечение кандидатов, с использованием различных, в том числе нестандартных ресурсов. - Проведение эффективных телефонных и очных...

Ищем в команду коллегу с опытом работы. Что нужно делать: - АУП подбор и обязательно граммотная и хорошо поставленная речь. -

Массовый подбор (ресерч, размещение на площадках, поиск новых, zoom собеседование, онбординг и оффбординг). - Контроль бюджета отдела. - Отчетность. - Коммуникация с коллегами...

Умение работать с сайтами по подбору. Грамотная речь. Отсутствие страха перед «холодными звонками». Возможно рассмотрение кандидата без опыта работы.

Поиск и переговоры с кандидатами. Сопровождение трудоустройства кандидатов.

Высшее образование. Опыт работы в аналогичной должности или в сфере продаж. Работоспособность, нацеленность на результат. Отличные коммуникативные навыки, грамотная речь.

Активный поиск, привлечение и подбор персонала в отдел продаж. Проведение телефонных интервью с кандидатами, организация и проведение собеседований.

Высшее образование. Стаж работы на должностях специалиста по подбору персонала не менее 1 года.

Проведение работы по укомплектованию Общества кадрами, требуемых профессий, специальностей. Размещение вакансий на поисковых платформах. Изучение рынка труда, отрасли, региона - ведение...

Опыт работы с людьми разных характеров. Вовлеченность в свою профессию. Настойчивость, гибкое мышление, позитивный взгляд на жизнь, грамотная устная и...

Поиск кандидатов на открытые вакантные места. Составление и публикация эффективных объявлений на всех доступных ресурсах. Анализ резюме, проведение первичных собеседований...

Опыт работы в real estate от 1 года, желательно в premium и luxury сегменте. Свободное владение английским языком для устного...

Формирование inhouse команды менеджеров: проведение интервью с кандидатами, их onboarding. Постоянный мониторинг кадров на рынке. Умение выстраивать эффективные стратегии поиска...

Имеете опыт работы с массовым подбором персонала. - Владеете офисными программами (Word, Excel, 1c). - Стрессоустойчивый, инициативный сотрудник.

Активный подбор персонала в департамент логистики (сотрудники склада, доставки). - Своевременная публикация и корректировка текста объявлений на платформах. - Первичное телефонное интервью...

Имеет высшее образование ( специализация: "Психология", "Управление персоналом". Опыт работы в подборе от 2 - х лет. Умеет выстраивать коммуникацию с заказчиками.

Организовывать полный цикл подбора персонала. Работа в базе кандидатов E - staff. Прямой поиск кандидатов. Сопровождения кандидата на каждом этапе.

Хорошие коммуникативные навыки, умение убеждать и договариваться с людьми, высокий уровень эмпатии. Умение проводить очные интервью и телефонные переговоры.

Подбор производственного персонала горной отрасли (запуск ЗИФ-2). Работа с различными источниками по подбору персонала (рекрутинговые сайты, соц.

Легко владеете коммуникативными навыками.

Участие в разработке инновационных подходов и технологий подбора персонала. Формирование имиджа компании как лидера рынка кадровых решений. -Активный поиск кандидатов...

Опытный специалист: У вас уже есть успешный опыт подбора сотрудников, большая часть которых продолжает работать на тех же позициях.

Поиск и привлечение талантов: Ваша главная цель — найти продуктивных сотрудников, которые смогут внести значительный вклад в развитие компании.

Проактивность. Ответственность. Высокий уровень лояльности и клиентоориентированности к заказчикам в подборе персонала (=искреннее желание понимать потребности бизнеса и помогать подбирать...

Сбор и анализ требований заказчиков для поиска кандидатов. Составление портрета кандидата и профиля должности. Подбор персонала на различные позиции (в...

опыт работы с поиском разных категорий персонала. - навыки поиска информации. - опыт использования офисных программ.

Полный цикл поиска и подбора персонала на вакантные позиции. Аналитика рынка труда, конкурентный анализ, анализ заработной платы. Работа с заявками...

Опыт в подборе персонала от 1 года до 3 лет. Настойчивость – умение добиваться результата, несмотря на сложности. Неравнодушие – искренняя заинтересованность...

Чистый подбор персонала (поиск, отбор, проведение собеседований). ️ Адаптация новичков на испытательном сроке. ️ Взаимодействие с руководителями отделов для определения кадровых потребностей. ️

Профильное образование. Опыт работы от 1 года. Знание ТК РФ. Навыки работы в 1С. Умение работать с большим объемом...

Подбор персонала на массовые позиции, офисные и руководящие позиции. Размещение вакансий на ресурсах Hh, ФарПост, Авито и др.

Телеграм/WhatsApp.

Помощь основному составу в поиске линейного персонала (разбор откликов, поиск по "холодной" базе, рассылки в работных группах). Взаимодействие с ЛПР...

Опыт успешной работы от 1 года в подборе персонала. Владение различными технологиями поиска и оценки персонала. Умение расставлять приоритеты и...

Ведение полного цикла подбора персонала. - Привлечение кандидатов, с использованием различных, в том числе нестандартных ресурсов. - Проведение эффективных телефонных и очных...

Опыт успешной работы от 1 года в подборе персонала. Владение различными технологиями поиска и оценки персонала. Умение расставлять приоритеты и...

Ведение полного цикла подбора персонала. - Привлечение кандидатов, с использованием различных, в том числе нестандартных ресурсов. - Проведение эффективных телефонных и очных...