Всего найдено 3 вакансий
Владивосток
Опыт в подборе. - Навыки системного подхода и самостоятельного ведения HR-направления. - Грамотная речь, умение вдохновлять и объяснять. - Умение «держать» процессы...
Качественный подбор персонала. - Адаптация новичков: от welcome-встреч до выхода в полноценную работу. - Внедрение и доработка регламентов по стандартам сервиса. -
Владивосток
Опыт работы директором по персоналу в производственной компании от 3 лет обязателен (численность компаний 500+). Практический опыт работы во...
Формирование и реализация задач по управлению персоналом предприятия (800 + сотрудников). Организация системы качественного подбора (массовый подбор, линейный персонал, среднее...